為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，補(bǔ)充急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)) 和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，北安市決定面向社會(huì)為北安市博物館、北安市慶華軍工遺址博物館、北安市群眾藝術(shù)館、北安市體育事業(yè)發(fā)展中心公開引進(jìn)工作人員，具體要求公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)工作人員4名(詳見附件2)。

二、引進(jìn)范圍

面向社會(huì)公開引進(jìn)。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;

2、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3、具備引進(jìn)崗位所需要的專業(yè)或技能條件，雙學(xué)位人員，如第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考;

4、具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等引進(jìn)條件(詳見附件2);

5、本次引進(jìn)所有崗位在北安市最低服務(wù)年限為5年;

6、北安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次引進(jìn)范圍;

7、報(bào)考講解員崗位的考生應(yīng)五官端正、體態(tài)勻稱、面容姣好、無明顯疤痕;

8、凡有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招考，不能列為引進(jìn)對(duì)象：

(1)道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)應(yīng)征公民拒絕、逃避兵役征集，拒不改正的;

(4)在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理的，或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期的;

(6)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

(7)除教育行政部門特殊規(guī)定外，在取得學(xué)歷過程中學(xué)習(xí)經(jīng)歷重疊人員;

(8)本人、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有受過刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

(9)本人或家庭主要成員、直接撫養(yǎng)人參加過邪教組織、民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織以及帶有黑社會(huì)性質(zhì)犯罪團(tuán)伙或者進(jìn)行過活動(dòng)的;

(10)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的;

(11)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

(12)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形崗位的;

(13)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(二)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料獲取考試資格，考試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、同一崗位繳費(fèi)成功人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到這一比例要求的，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和專業(yè)分布等實(shí)際情況，經(jīng)公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線。

4、留學(xué)回國(guó)人員2022年6月20日(含當(dāng)日)前取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且符合報(bào)考相應(yīng)崗位要求的，可以報(bào)考。

5、報(bào)名費(fèi)每人45元(只支持現(xiàn)金繳費(fèi))。

6、根據(jù)國(guó)家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，在引進(jìn)組織實(shí)施過程中，將按照國(guó)家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合，并隨時(shí)關(guān)注北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，按要求做好報(bào)考相關(guān)工作。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式并對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日---2022年6月22日

上午：9:00-11：00 下午：14:00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：北安市人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室

聯(lián)系電話：0456-6426198

報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供本人相關(guān)材料：以統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)名人員須提供有效身份證、戶口簿、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件、二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張;以非統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷報(bào)名人員須提供有效身份證、戶口簿，高中(中專)、大專及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)通過學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件、二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張;留學(xué)回國(guó)人員須提供有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗職工報(bào)名提供單位同意報(bào)考證明。未取得畢業(yè)證書及報(bào)到證的2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的相關(guān)證明(就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料)并加蓋學(xué)校公章。

2、符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

符合政策性加分人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。加分人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求，對(duì)3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員，報(bào)考加10分，評(píng)為優(yōu)秀等次的另加2分。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算時(shí)間截至2022年6月20日。符合政策加分的報(bào)名人員，報(bào)名時(shí)須以下材料：屬于項(xiàng)目生的，提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的，提供退出現(xiàn)役證書和入伍前所在高校畢業(yè)證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

(二)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇∶嬖�、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試�？荚嚦煽�(jī)?cè)诒卑彩姓�府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)公布。

1、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%)

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(1)講解員崗位：面試采取講解方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者儀態(tài)、個(gè)人氣質(zhì)、語言表達(dá)以及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(2)輔導(dǎo)員崗位、教練員崗位：面試采取實(shí)際操作的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%)

筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理學(xué)、公文寫作等。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加筆試人選，如進(jìn)入筆試范圍最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入筆試人選范圍。進(jìn)入筆試人選未達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，該崗位參加面試的考生全部進(jìn)入筆試。

3、考試總成績(jī)。

考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照面試和筆試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核

考核主要通過戶籍所在地、社區(qū)了解及查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格，自行放棄或考核不合格者，不予聘用，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。對(duì)報(bào)考市博物館、市慶華軍工遺址博物館講解員崗位的考生參照招錄人民警察的要求進(jìn)行考核。

(五)公示和聘用

根據(jù)面試、筆試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，并在北安市政府門戶網(wǎng)站(http://www.hljba.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，落實(shí)事業(yè)單位編制，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、引進(jìn)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證引進(jìn)工作公開、公平、公正。

北安市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年6月6日

附件1：2022年北安市博物館等四家事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc

附件2：2022年北安市博物館等四家事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

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