2011甘肅省公務(wù)員面試考情分析及考場(chǎng)情況

　　甘肅省2011年度公務(wù)員錄用考試的報(bào)名工作已拉開(kāi)序幕，此次甘肅省考計(jì)劃招錄2377人，設(shè)置職位1062個(gè)，筆試將于9月17日開(kāi)考。華圖面試專(zhuān)家提醒各位考生，公務(wù)員考試的筆試環(huán)節(jié)僅僅是入圍資格賽，之后的面試環(huán)節(jié)才是制勝的關(guān)鍵。近年來(lái)公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，各位考生除了復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)筆試之外，若想最終獲得心儀的職位，更需要具有戰(zhàn)略意識(shí)，提前為面試做好準(zhǔn)備，未雨綢繆，搶占備考制高點(diǎn)。

　　為幫助各位考生提高備考的科學(xué)性和有效性，華圖面試?yán)蠋熃?jīng)過(guò)深入研究，對(duì)近兩年甘肅省公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律進(jìn)行精心梳理。通過(guò)系統(tǒng)分析，甘肅省公務(wù)員面試考情具有如下特征：

　　一、面試是決戰(zhàn)甘肅省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

　　分析考綱得知，考生的綜合成績(jī)中面試成績(jī)占百分之四十，其計(jì)算公式：最終成績(jī)＝[筆試總成績(jī)（筆試單科成績(jī)總和）÷筆試科目數(shù)]×60％＋面試成績(jī)×40％。根據(jù)歷年來(lái)公務(wù)員面試的打分情況，考生必須認(rèn)識(shí)到，雖然面試成績(jī)僅占四成，但是面試成績(jī)的分差遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于筆試，很容易將競(jìng)爭(zhēng)的考生拉開(kāi)差距。由此看出，面試成績(jī)的高低才是決定最終結(jié)果的核心要素。無(wú)論考生的筆試成績(jī)?nèi)绾危�都�?yīng)該全力以赴準(zhǔn)備面試，這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢(shì)的考生才能繼續(xù)穩(wěn)定勝局，而筆試排名靠后的考生只有在備考面試時(shí)積極備戰(zhàn)，抓住機(jī)會(huì)才能翻盤(pán)成功。

　　二、面試備考時(shí)間緊任務(wù)重

　　相對(duì)而言，甘肅省公務(wù)員面試準(zhǔn)備時(shí)間和考試時(shí)間均相對(duì)較短。以2010年為例，截止至2011年1月12日，甘肅省公務(wù)員面試各地市的筆試成績(jī)和面試名單才公布完畢，而公務(wù)員面試時(shí)間為2011年1月23日和24日�？梢�(jiàn)，考生在查詢(xún)成績(jī)后僅有不到2周時(shí)間著手備考。屆時(shí)，入圍面試的各位考生既要花時(shí)間和精力準(zhǔn)備資格審查，又要從形式到內(nèi)容各方面精心準(zhǔn)備面試，壓力是比較大的。

　　同時(shí)，在10分鐘的考試時(shí)間內(nèi)完成3道題目的思考和作答，無(wú)論時(shí)間的緊迫感還是考生的心理壓力，都會(huì)比較突出。在甘肅省公務(wù)員面試中，考生需要集中思考，統(tǒng)一作答。在短短的10分鐘內(nèi)，考生不僅需要穩(wěn)定情緒，更需要有很強(qiáng)的時(shí)間概念，對(duì)3道題目清晰定位，系統(tǒng)思考，分別整理出基本思路。只有這樣，考生才能在10分鐘的答題時(shí)間內(nèi)流暢表述、連貫作答，否則很容易出現(xiàn)思維短路、卡殼，甚至表達(dá)中斷、重復(fù)思考等問(wèn)題。

　　三、面試題型分析

　　根據(jù)近兩年考題情況，甘肅省公務(wù)員面試出題特點(diǎn)是非常明顯的。主要有如下幾點(diǎn)：

　　1、甘肅省考面試基本情況如下：

　　甘肅省考采用結(jié)構(gòu)化面試，包含3道考題，題型有綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通和組織管理。從歷年面試真題來(lái)看，甘肅省公務(wù)員考試各種題型比例如下：

　　2、綜合分析題型是重中之重

　　由上圖可知，綜合分析類(lèi)試題在甘肅省考面試中占據(jù)了半壁江山。綜合分析題型是指對(duì)于題目給出的某一客觀現(xiàn)象或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題發(fā)表見(jiàn)解，或者對(duì)某一觀點(diǎn)、看法或論斷進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。有時(shí)還包括串詞、演講等創(chuàng)新型試題。甘肅省的綜合分析命題具有如下特點(diǎn)：

　　一是高度貼近公務(wù)員實(shí)際工作�？v觀甘肅省公務(wù)員考試面試的近年來(lái)面試真題，無(wú)論是社會(huì)現(xiàn)象、現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、他人觀點(diǎn)或論斷、名言警句等，很多都涉及到公務(wù)員的為人處世和工作態(tài)度，非常注重考察考生的角色意識(shí)和職位匹配性。面試考察內(nèi)容非常貼近政府職能及公務(wù)員行為等方面，對(duì)考生的行政能力要求較高。

　　比如下面的兩道甘肅省2011年1月23日的題目：

　�。�1）“談?wù)勀銓?duì)從農(nóng)民工中選拔公務(wù)員的看法?”

　�。�2）“2010年兩會(huì)期間，溫總理在騰訊網(wǎng)上與網(wǎng)友面對(duì)面，回答網(wǎng)友關(guān)于百姓心聲與民生的問(wèn)題，如果是你，你會(huì)提什么問(wèn)題，為什么?”

　　二是側(cè)重于對(duì)考生價(jià)值觀的考查。名言警句類(lèi)試題在甘肅省試題中也占到了較大的比重，多涉及到人生哲理、價(jià)值觀、理念意識(shí)、道德修養(yǎng)等內(nèi)容，通過(guò)古今對(duì)比、古語(yǔ)新解等方式將其與當(dāng)今現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系，注重思考深度，強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的提煉與剖析，要求思維的系統(tǒng)性和清晰性。

　　比如下面的兩道甘肅省的面試真題：

　　（1）2009年8月26日的真題“教育學(xué)家蔡元培老先生贈(zèng)給其子一句話，“取象于錢(qián)，外圓內(nèi)方”。對(duì)此你怎么理解？”

　�。�2）2011年1月23日的真題“談一談你對(duì)‘人貴有自知之明’的看法。”等等。