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    記者:今年國考的報名、資格審查工作已經(jīng)結(jié)束,可否請您介紹一下總體的報考情況?和去年相比有什麼變化?

    華圖公考輔導(dǎo)專家:今年的報名人數(shù)達到了146萬余人,較去年增長了40%左右,而平均競爭比例達到了93:1,可以說是百里挑一。在今年招考的職位中,達到“千里挑一”的職位也已經(jīng)達到六十余個。

    從總體的報名情況來看,今年的國考報名較去年而言更為均衡。各系統(tǒng)招報比例的差距較去年縮小,最高競爭比例的較去年降低,無人報考職位較去年減少,反映出一個特點:政策的引導(dǎo)作用更加明顯,考生更加成熟理智,此次國考的冷熱差距在縮小。尤其值得注意的一點是今年的招考政策突出了兩點:一是中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)主要面向有基層工作和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷人員招考,二是引導(dǎo)和鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生到基層去。從報考情況來看這兩項政策的導(dǎo)向作用明顯。我們認為此舉將大學(xué)生村官、三支一扶、選調(diào)生、特崗教師政策與公務(wù)員招考政策對接,會引導(dǎo)更多的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇村官、選調(diào)、特崗教師等職業(yè)途徑,對大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生影響。

    另外需要注意的一點是,此次報名中70%的考生集中在后四天報名。說明大部分考生更加理智,趨向於觀望后報名。這樣想要簡單地“趨冷避熱”就更難。這也要求明后年有志於報考公務(wù)員的考生盡早進行職業(yè)規(guī)劃,建議有志於當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生在選擇崗位時從地域、專業(yè)發(fā)展、基層的磨煉等參考因素出發(fā),基於社會發(fā)展的總體形勢分析,根據(jù)個人興趣特征、與行業(yè)契合度等進行選擇,看所選擇的部門崗位是否能使自身獲得鍛煉成長,即所謂的“外部適應(yīng),內(nèi)部整合”。

(責(zé)任編輯:admin)
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