備受關(guān)注的2012年海南省公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,新一輪海南省公務(wù)員面試大幕由此拉開,對于眾多想要通過此次考試來實(shí)現(xiàn)自己理想的考生來說,怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升,無疑是要面對的最重要問題。明確的目標(biāo)、正確的方法再加上努力的態(tài)度,才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結(jié)合海南省歷年公務(wù)員面試真題,根據(jù)長年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)給出備考策略,以助考生高效備考。
【題目】和你一起進(jìn)入單位的同事孤立你,現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要他們配合,你怎么辦?(2011年7月17日海南省公務(wù)員工商部門面試真題)
【試題類別】人際溝通
【考查要素】主要考查考生的溝通協(xié)調(diào)能力、為人處事的原則性和靈活性
【思路點(diǎn)撥】考生在回答此類題目時要堅(jiān)持嚴(yán)以律己、寬以待人的心態(tài),首先明確題目中的矛盾點(diǎn)和自身需要進(jìn)行溝通的矛盾主體:對于同事,要本著大事講原則小事發(fā)揚(yáng)風(fēng)格的態(tài)度與其化解矛盾沖突,取得對方的配合;對于領(lǐng)導(dǎo)要本著尊重服從、工作第一的原則盡心盡責(zé)地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。努力共同構(gòu)建一個和諧的工作氛圍,共同成長。
【參考解析】
作為一名下屬,如果領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,那么我會堅(jiān)持以大局為重、工作第一的工作原則,保持充分的工作熱情和高效率的執(zhí)行力,做好與其他相關(guān)部門和相關(guān)同事的協(xié)調(diào)配合工作,保障工作任務(wù)能夠順利完成。
如果我所負(fù)責(zé)的工作需要和我一起進(jìn)入單位的同事們的配合,而他們孤立我的情況,那么我會本著大事講原則小事發(fā)揚(yáng)風(fēng)格的原則努力與同事進(jìn)行恰當(dāng)?shù)臏贤,獲得同事的配合,構(gòu)建良好的工作關(guān)系,共同完成任務(wù)。
首先,我會認(rèn)真審視與同事之間的關(guān)系,如果同事因?yàn)槠匠9ぷ鞣浅7泵Γ覀冎g交流時間比較少,并不存在同事孤立我的情況。那么我會認(rèn)真學(xué)習(xí)同事這種兢兢業(yè)業(yè)全身心投入到工作的精神,做好自身的本質(zhì)工作。同時,在同事比較空閑的時候,主動與同事進(jìn)行溝通和交流,簡要介紹我負(fù)責(zé)的此項(xiàng)工作的大致情況,并說明此項(xiàng)工作中需要同事配合之處,希望得到同事的配合和支持,共同完成此項(xiàng)工作。
其次,如果同事確實(shí)存在孤立我的情況,那么及時有效地進(jìn)行溝通,化解彼此之間的誤解,形成良好的工作關(guān)系是保證大家能夠有效地進(jìn)行配合,高效完成工作的前提。
因此,我會認(rèn)真反思自身在日常生活與工作中的為人處事,如果由于自己的一些疏忽,出現(xiàn)了一些不恰當(dāng)?shù)男袨,影響到了同事,?dǎo)致同事們對我有意見,那么我會主動想同事進(jìn)行道歉,取得他們的諒解;
如果是因?yàn)榇蠹叶济τ诒韭毠ぷ,疏于溝通,?dǎo)致彼此之間存在一些誤解,那么我也會在做好自身工作之外,多與同事們進(jìn)行溝通和交流,及時化解誤會,取得有效配合。
總之,領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,作為負(fù)責(zé)人,要一切以保質(zhì)保量按時完成任務(wù)為目標(biāo),通過真誠溝通,耐心交流做好一切協(xié)調(diào)工作,保障工作的順利進(jìn)行。同時,我相信對于同事們來說,也一定會給予我最大的配合,共同為領(lǐng)導(dǎo)分憂,保障工作的順利完成。在以后的工作中,我會用主動與關(guān)懷贏得他人的友善,用知識與技能改善自身的工作,與同事們共同努力,互助成長,不斷地用共同為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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