2012年重慶市公務(wù)員考試已經(jīng)拉開(kāi)序幕,華圖面試專家提醒廣大考生:筆試是資格賽,面試是定盤(pán)星,得面試者得天下。對(duì)于面試環(huán)節(jié)要高度重視,盡早準(zhǔn)備。為了給廣大考生提供備考指導(dǎo),華圖面試專家將梳理和分析歷年重慶市公務(wù)員面試題,總結(jié)提煉出命題規(guī)律,為考生的面試備考指明方向。
根據(jù)2007年至2011年重慶市公務(wù)員面試的相關(guān)情況,結(jié)合《2012年重慶市公務(wù)員考試招錄公告》的有關(guān)規(guī)定,2012年重慶市公務(wù)員面試主要呈現(xiàn)如下特點(diǎn):
一、結(jié)構(gòu)化與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)并重
以往重慶公務(wù)員面試基本上采用結(jié)構(gòu)化面試形式,少數(shù)機(jī)關(guān)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其它面試形式。重慶公務(wù)員的結(jié)構(gòu)化面試中,每套題目數(shù)量一般為3-4道,面試時(shí)間為15-20分鐘。
二、結(jié)構(gòu)化面試題目比重相對(duì)均衡
2009年至2011年重慶市公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試真題各類題型的比重分布如下圖:
(一)綜合分析類試題權(quán)重居首
在重慶市考面試中,綜合分析試題以現(xiàn)象類居多,出現(xiàn)的社會(huì)現(xiàn)象主要是國(guó)內(nèi)近期發(fā)生的熱點(diǎn)事件或比較關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題,如食品安全、大學(xué)生就業(yè)、瘦肉精蘇丹紅事件等等。這就需要廣大考生有意識(shí)地做好相關(guān)知識(shí)的積累和熱點(diǎn)的關(guān)注和分析,加強(qiáng)對(duì)解題思路的掌握與運(yùn)用。
(二)自我認(rèn)知類試題權(quán)重較低
2011年重慶市公務(wù)員面試當(dāng)中,僅出現(xiàn)了一道自我認(rèn)知類題目。之前在2009年—2010年的重慶市公務(wù)員考試面試中,自我認(rèn)知類試題所占比例也相對(duì)較低,但是鑒于自我認(rèn)知類試題的基礎(chǔ)性地位,考生對(duì)自我認(rèn)知模塊的學(xué)習(xí)不可輕忽大意。
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