“碩士城管”淡出一線折射選擇之痛

　　常州市有12名“碩士城管”在一線執(zhí)法的訊息，去年經(jīng)媒體報(bào)道后曾成為民眾的關(guān)注點(diǎn)之一。最新情況如何？“報(bào)道的12個(gè)人，目前僅金壇還有1人仍在城管執(zhí)法一線。參加公務(wù)員考試離開城管系統(tǒng)的，2人；外單位借調(diào)的，2人；其他7人(其中1人將調(diào)離)都已轉(zhuǎn)為管理崗位，離開一線了�！�12月上旬，常州市城管局向記者提供了“碩士城管”們的最新動(dòng)向。(12月23日《新華日?qǐng)?bào)》)

　　“碩士城管”的新聞當(dāng)初之所以博人眼球，一方面是因?yàn)楦邔W(xué)歷進(jìn)入城管隊(duì)伍，人們對(duì)城管形象的改善心存念想；另外一方面還在于擔(dān)憂如此高學(xué)歷進(jìn)入城管隊(duì)伍是否存在浪費(fèi)的嫌疑。果不其然，隨著時(shí)間的推移，事實(shí)已經(jīng)證明，這些當(dāng)初進(jìn)入城管隊(duì)伍的碩士生，如今都選擇了“脫隊(duì)”，逐漸淡出一線的執(zhí)法視線，或者借調(diào)、或者轉(zhuǎn)崗、或者高升，而這樣的結(jié)局帶來(lái)更多的思考就是，當(dāng)“碩士城管”都心懷騎騾子找馬的心態(tài)的時(shí)候，應(yīng)該思考的就不僅是這些碩士的選擇，而更多的應(yīng)該是城管的一線執(zhí)法崗位。因?yàn)閸徫荒軌蛭�引這么多的高學(xué)歷人群報(bào)考，說(shuō)明其存在巨大的吸引力，然而這樣的吸引力卻沒有持續(xù)，這就是問(wèn)題所在。

　　高學(xué)歷人員進(jìn)入城管執(zhí)法的一線崗位上，首先面臨的無(wú)疑是當(dāng)初的想象與現(xiàn)實(shí)的落差之間的矛盾。這從心理的感受即可以表達(dá)出來(lái)，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生們往往沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而選擇城管，多是看中其“參公事業(yè)編制”的待遇。然而職業(yè)的發(fā)展與第一眼的印象往往會(huì)相去甚遠(yuǎn)，職業(yè)的方向會(huì)與個(gè)人的興趣相關(guān)，與自身的能力相連，而第一眼的印象或者說(shuō)社會(huì)評(píng)價(jià)的印象往往會(huì)誤導(dǎo)畢業(yè)生。當(dāng)“碩士城管”真正進(jìn)入工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實(shí)的落差巨大，其必然產(chǎn)生騎騾子找馬的心態(tài)，而最終付諸實(shí)施，也就造成了城管隊(duì)伍暫時(shí)出現(xiàn)尷尬的局面。如此局面之下，碩士生們應(yīng)該反思其職業(yè)選擇的科學(xué)性，城管崗位本身更應(yīng)該反思其吸引力為何頓然消失。

　　這些“碩士城管”之所以選擇離開，有著職業(yè)的原因，說(shuō)城管并非一輩子的職業(yè)方向；有著對(duì)城管形象的本身并不認(rèn)同的原因，尤其是城管一線執(zhí)法的形象，往往是與商販對(duì)立存在著；當(dāng)然還會(huì)有當(dāng)初選擇的失誤。凡此種種，當(dāng)“碩士城管”曾經(jīng)是一種榮耀的新聞，如今卻如此黯淡。但進(jìn)入城管隊(duì)伍的高學(xué)歷畢業(yè)生，都有這樣的心態(tài)。那么，城管的穩(wěn)定性就值得推敲，因?yàn)槟切┠軌蚩歼M(jìn)的人必須是各方面條件都合適的，而他們本身并沒有長(zhǎng)期工作的打算，僅僅是將城管隊(duì)伍當(dāng)成一次經(jīng)歷，一次職業(yè)生涯的跳板。那么，對(duì)于原本那些希望進(jìn)入的人來(lái)說(shuō)，是否就是一種不公平呢？是高學(xué)歷的人，原本就不打算長(zhǎng)此以往，卻擠占了他們的崗位，造成了穩(wěn)定性的缺失。

　　其實(shí)，歸根結(jié)底地說(shuō)，高學(xué)歷的城管隊(duì)伍之所以遠(yuǎn)走根基在于城管的形象以及崗位的發(fā)展問(wèn)題。一者是外界對(duì)于城管已經(jīng)形成定式思維，是一種不光彩的形象；二者是在城管崗位上并沒有更多的發(fā)展空間，造成了晉升的“瓶頸”；三者是高學(xué)歷人員進(jìn)入城管隊(duì)伍從心理上感覺這就是一種人才的浪費(fèi)，沒有歸屬感和認(rèn)同感。

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