劉唯一同學問得好

　　12月18日，西北師范大學大四女學生劉唯一向國家人力資源和社會保障部、國資委分別寄去了一封公開信。信中反映稱，國資委招聘要求“具有北京市常住戶籍”系戶籍就業(yè)歧視，違反了國家相關(guān)法律政策。（12月19日《蘭州晨報》）

　　劉唯一同學就此發(fā)出詰問：“公告里寫著面向社會公開招聘，其實是只招具有北京市常住戶籍的人。應(yīng)該說，這個招聘是面向北京人招聘。國資委是國務(wù)院正部級直屬特設(shè)機構(gòu)，為什么只招北京人？”

　　國資委的這次招聘的是其下屬事業(yè)單位新聞中心的工作人員。其招聘條件的前兩條分別是：“1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2.具有北京市常住戶籍的在職人員�！�

　　劉唯一同學是應(yīng)屆大學畢業(yè)生，并非在職人員，即便國資委不限戶籍，她也不夠條件，她提的意見，只是通過她在京實習期間調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多單位招聘設(shè)置京籍條件很不合理，而堂堂國資委竟也如此。

　　劉唯一同學給兩部委的信，提的意見，體現(xiàn)了當代大學生關(guān)心國家大事的社會擔當，她的詰問問得好，問到了點子上。

　　其實，國資委的這個招聘公告，僅看前兩條招聘條件，就相當?shù)牟粐乐�。我們知道中國并不承認雙重國籍，中國公民的國籍是通過戶籍體現(xiàn)的，外國人在中國，即使在北京常住，也不可能有北京戶籍，除非像“神木房姐”那般做虛弄假，違法獲取本地（國）戶籍之外的北京戶籍。中國的國資委，招聘中國公民理所應(yīng)當，既然有了第一個國籍條件，為什么還要提出第二個京籍條件呢？或者說，既然只招京籍人士，還堂而皇之地提什么“具有中華人民共和國國籍”呢？難道北京不在中國嗎？

　　國資委這次招聘公告的標題就是“國務(wù)院國資委新聞中心公開招聘工作人員公告”�？梢姡�這次招聘并非北京市國資委的招聘，而是國家的國資委招聘，國務(wù)院國資委是代表全國人民行使國資管理的機構(gòu)，它是屬于全國人民的，而不僅是北京市民的政府機構(gòu)。國務(wù)院國資委是全國人民“養(yǎng)活的”，它的所有開銷來源于全國的納稅人，它的工作人員招聘，沒有任何理由只對京籍人士開放。

　　作為國家機關(guān)新招聘工作人員，從提高工作效率的角度考慮，有一定的學歷和工作經(jīng)驗的要求是可以理解的，比如這次招聘的本科以上學歷和在職人員等條件。但符合這些條件的在京卻非京籍人士，即所謂“北漂”一族，至少也有幾十萬，光是在各大媒體工作的“北漂”就難以盡數(shù)，何況還有全國各地期待進京尋覓發(fā)展機會的人才。在更大范圍內(nèi)選賢任能肯定比小范圍挑選要好得多，國資委如果非京籍不招，難免有劃小圈子，照顧自己親朋好友之嫌。很簡單，現(xiàn)在國資委的工作人員及其子女都是有北京戶口的。

　　國資委和其他國家機關(guān)的事業(yè)單位招聘，要避嫌，要守法，就必須像國家公務(wù)員招錄一樣，取消地域限制，別忘了，國家機關(guān)是“國家”的，不是屬于其官員戶籍所在地的。

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