讓創(chuàng)新者更有奔頭

　　科技是第一生產(chǎn)力，但科技本身不等于生產(chǎn)力。科研成果只有產(chǎn)業(yè)化，才能成為生產(chǎn)力。

　　當(dāng)前，這種轉(zhuǎn)化路徑還不夠?qū)挄�。雖然企業(yè)對(duì)科研投入越發(fā)重視，但科研體制還較為滯后，這使得我國企業(yè)的整體創(chuàng)新能力仍然薄弱。究其原因，開放共享的利益機(jī)制尚未有效建立，科研過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、收益與股權(quán)分配、權(quán)益保護(hù)等制度尚不完善，導(dǎo)致科研人員的積極性沒有徹底地調(diào)動(dòng)起來。如果研發(fā)成果不能與自己的核心利益掛鉤，研發(fā)人員難以產(chǎn)生持續(xù)的創(chuàng)新激情。這在國有科研院所、國有企業(yè)體現(xiàn)得更為明顯。

　　現(xiàn)在，沈陽遠(yuǎn)大集團(tuán)提出“知識(shí)私有化”，并在此認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上推出“科研公司制”和知識(shí)資本化、股份化，充分尊重科研人員的勞動(dòng)，讓其在產(chǎn)品全周期享受科研成果的提成，初步形成了科研人員的利益共享機(jī)制，讓創(chuàng)新者充滿干勁，讓他們主動(dòng)研究對(duì)手、研究市場(chǎng)，真正體現(xiàn)了“讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)”的精神。

　　這種創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)路徑極具智慧。通過創(chuàng)新成果利益分享機(jī)制，形成企業(yè)發(fā)展與研發(fā)個(gè)人夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)融合發(fā)展的長效激勵(lì)機(jī)制。沈陽遠(yuǎn)大的經(jīng)驗(yàn)，值得很多企業(yè)借鑒，建設(shè)創(chuàng)新型國家就是要讓這樣的創(chuàng)新之火形成燎原之勢(shì)。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2013年11月15日 10 版）

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