處分也“打白條” 難怪犯錯(cuò)官員不收斂

原標(biāo)題：難怪犯錯(cuò)官員不收斂

　　熱點(diǎn)快評

　　日前，陜西商洛市紀(jì)委對兩年間發(fā)出的176份紀(jì)律處分進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有15個(gè)處分決定被“打白條”——有的沒有進(jìn)檔案，有的沒公開宣布，有的照樣當(dāng)先進(jìn)，有的被撤職卻沒有執(zhí)行。（11月5日《華商報(bào)》）

　　處分，本是懲罰方式，理應(yīng)是相當(dāng)嚴(yán)肅的，也該及時(shí)記錄被處分人的檔案之中，然而，竟然出現(xiàn)處分被“打白條”，“被處分者”不僅一點(diǎn)事都沒有，甚至反而如同平常一樣，有人依然可以評優(yōu)秀，比如陽縣教育局將一名受到黨內(nèi)警告處分的人員評為優(yōu)秀；有人年終獎(jiǎng)依然照發(fā)不誤，比如山洛南縣財(cái)政局給林業(yè)局一名受到行政記過處分的股長發(fā)放了年終獎(jiǎng)……

　　處分“打白條”是如何煉成的？一種可能是因?yàn)樘幏质墙o公眾看的，是騙上級的，是用來應(yīng)付的，自然不會(huì)真的處分；另一種可能是因?yàn)闄?quán)錢交易，暗地里利用權(quán)力將處分給撤銷了。不過，不管如何，處分“打白條”是在愚弄公眾的智商，也是在戲弄大家的感情，更是對處罰的不尊重。處分可以“打白條”，那這樣的處分還有懲罰意義嗎？還會(huì)起到震懾作用嗎？

　　對于處分被“打白條”，幾乎沒有什么懲罰。據(jù)了解，商州區(qū)住建局原副局長葉某2011年7月受到行政撤職處分沒有執(zhí)行，市紀(jì)委檢查后三次督促至今沒有糾正等。顯然，這樣的督促也只是圖個(gè)形式，在權(quán)力互肥的情形下，你好，我也好。老百姓以為那些犯錯(cuò)的官員受到處分懲罰之后會(huì)有所收斂，會(huì)變得服務(wù)于老百姓，卻不知道，原來處分只是被“打白條”，根本就是個(gè)形式，情何以堪！

　　處分被“打白條”就是將懲罰打了折扣，起不到應(yīng)有的警示效果，也容易衍生腐敗行為，因此，無論如何不能再讓處分被“打白條”現(xiàn)象重演。如何做？其一，要將官員處分情況公布于眾，更重要的是將處分執(zhí)行情況告知公眾，接受公眾的監(jiān)督；其二，要破除處分被“打白條”現(xiàn)象制度漏洞，不能讓處分被“雪藏”起來；其三，要追責(zé)，大凡處分被“打白條”，均是有權(quán)力偏袒的，唯有及時(shí)有力地懲罰那些濫權(quán)者，才會(huì)讓處分真正名至實(shí)歸。

相關(guān)內(nèi)容推薦：