2013-10-23 18:05:19 公務員考試網(wǎng) http://dmtsz.cn/ 文章來源:華圖教育
解放日報報業(yè)集團和文匯新民聯(lián)合報業(yè)集團,即將組建成一個對中國而言堪稱超能級、超規(guī)模的報業(yè)集團,解放日報、文匯報、新民晚報三家在國內(nèi)算得上是歷史最悠久的名牌報紙,將成為一個屋檐下共同立足、生存的“一大家子”!這件大事,不僅上海新聞界身在其中,而且全國傳播業(yè)為之矚目;不僅成為傳媒人的第一話題,而且引起社會各界的熱議。
盡管官方發(fā)布的權威信息尚未公之于眾,坊間的傳聞和某些媒體的報道解讀,已不脛而走、沸沸揚揚。最新的論說,是復旦大學新聞學院黨委書記俞振偉教授的博文《上海新一輪報業(yè)改革:出手快、動作大、看點多》。學者兼同行的闡述和觀點,不乏新意與見地。靜下心想,做一個升級版的1+1集團,對于上海報業(yè)的發(fā)展,或許很值得嘗試呢!“敢為天下先”是海派文化的標志之一,如今在中國乃至全球報業(yè)普遍面臨窘境困境之際,上海在報業(yè)發(fā)展方面來一番“大膽試、大膽闖”,不也是創(chuàng)新的一大亮點?
有人說是突如其來,似乎不無道理。但有同事告訴我,其實早在今年6月,市委就派出調(diào)研組,花了一個半月對解放和文新兩家報業(yè)集團開展調(diào)研,直接聽取了幾百人次的意見。這些意見中很大一部分是對本市報業(yè)的資源整合提出意見和建議。不知其間是否有人直接提議兩個報業(yè)集團合并,但類似的呼聲,實質(zhì)上就是要加大調(diào)整和改革力度,推動上海報業(yè)有一個突破、逾越和超常發(fā)展。就這個意義而言,市委的決策正是從群眾中來,謀定而后動,是因勢而謀,應勢而動,順勢而為啊。
據(jù)說,兩個報業(yè)集團的至今還有人對即將誕生的“大集團”有些不知所以,不知所措:有擔心規(guī)模過大領域過寬的,有擔心層級多了,會不會影響有效運轉,當然也有的擔心影響自己的切身利益,等等。
有擔心是很正常的。不過我想,總結文新集團建立15年、解放集團創(chuàng)辦13年以來的經(jīng)驗,汲取當初體制機制設計、制度安排上的經(jīng)驗教訓,這次大集團的“頂層設計”一定會更加理性、更有智慧。
種種跡象表明,上海報業(yè)集團的整體設計正在緊鑼密鼓地進行之中,體制機制和組織架構方面不乏亮點。依我看,似乎應該在這幾個方面可以付諸實踐:
1、拆二建一,各司其職。上海報業(yè)集團組建后,三家主報各自擁有法人資格,擔負法人代表的責任,而主要任務就是辦好報紙,包括廣告發(fā)行等與內(nèi)容生產(chǎn)有關的經(jīng)營活動。集團則全力負責抓好戰(zhàn)略管理和資源整合,不干預三家報社行使獨立法人的權力和具體的新聞采編業(yè)務。一個集團的框架內(nèi),一個共同的戰(zhàn)略目標下,界定邊界,厘清彼此關系,各盡其職,齊心協(xié)力,專心致志,聚精會神地做大做強集團。
2、注重“四新”,資源共享。集團將肩負四項重任,即努力推進新技術的運用、新媒體的發(fā)展、新領域的開拓和對三家大報的有力保障,從而在財力、技術和各種資源上優(yōu)化配置,盡力為報紙?zhí)峁┯辛Χ行У谋U,使整個集團的各報刊之間優(yōu)勢互補,信息共享,資源共享。
3、結構調(diào)整,優(yōu)化報業(yè)。目前,兩個報業(yè)集團加起來有2家日報、2家早(晨)報、2家晚報、2家社區(qū)報、2家地鐵報。這是否合乎市場需求、報業(yè)規(guī)律?同城的報紙架構如何設計才是科學合理的?同類報紙是否有優(yōu)化配置和整合的必要?這些都是新組建的集團亟待加緊調(diào)研、考量、決策的。
4、循序漸進,不斷拓展。據(jù)說有人主張兩個報業(yè)集團合二為一后的名稱定為傳媒集團,以適應新媒體環(huán)境下的新競爭態(tài)勢,在傳統(tǒng)紙媒之外,伸向新業(yè)態(tài)新領域。其實依我看,即便仍稱作“報業(yè)集團”,也無礙乎放開手腳、大展宏圖,確定集團長遠目標之后,大可以以報業(yè)為基點向新的疆域進發(fā),逐漸由報業(yè)集團發(fā)展到多媒體、全媒體集團,進而再邁向大型綜合性的文化傳媒集團。重要的并非名稱,而在于積跬步以行千里,由量變而至質(zhì)變,若水到渠成,換塊招牌也不是什么大事。
5、人才配備,相得益彰。從已披露的信息看,市委為上海報業(yè)集團配備的領導班子,在年輕化、專業(yè)化的前提下,可謂“有文有武”,結構合理,既有長期從事媒體創(chuàng)業(yè)和新聞管理出身的報人,也有擅長經(jīng)營管理、金融資本運作的行家里手;既有在廣播電視浸潤多年的背景,也有從事國企運作的資歷。從其陣容來看,便知未來的集團不會局限于一隅,而是志向高遠的多元開拓,長袖善舞。
6、他山之石,可以攻玉。上海報業(yè)集團立足于中國的最大城市,因此須有世界胸懷、國際視野,善于借鑒發(fā)達國家經(jīng)營和管理報業(yè)與傳媒集團的經(jīng)驗,并敢于在國際上尋求合作伙伴,參與國際傳媒的競爭,一方面通過新聞傳播講好中國故事、放大中國聲音,一方面向海外“借腦”,構建智庫,一方面“借船”,走向世界。
當然,這個集團對內(nèi)應該建立健全科學的激勵機制、考核機制,大力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍,為編輯記者和各類人才創(chuàng)造體面工作、體面生活的良好條件,激勵全體員工有夢想有理想有實惠有追求,愛祖國愛上海愛事業(yè)愛集團愛崗位。若此,上海報業(yè)集團才真讓人平添信心、看到希望,上海的傳媒改革、升級才能獲得令人信服的成功。
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