述職直播是干部“正衣冠”的良機

　　2013年度南京市“向人民匯報”述職評議昨日啟動，南京市發(fā)改委首家登場趕考�，F(xiàn)場火藥味很濃，市民問得一個比一個犀利，官員應答不免有些緊張。而在評議期間，發(fā)改委領導兩次發(fā)言還被打斷，主持人直言，我們不聽宏觀，只聽實際措施。最終，發(fā)改委得分中等，現(xiàn)場投票滿意率為73.4%，綜合測評得分為76.32分。(新華網(wǎng)，10月22日)

　　此次南京市“向人民匯報”述職評議亮點十足。一是與市民面對面交流、全程電視直播的方式更加接地氣，察言觀色、咬文嚼字、實事求是的述職形式揭下了黨政機關一貫神秘的面紗，也凸顯了“人民滿意不滿意”的政務工作重心；二是現(xiàn)場問答的方式既考驗述職報告人的業(yè)務工作能力，也考驗其思想素質、語言表達、工作作風等綜合能力，是檢驗領導干部最好的標準；三是現(xiàn)場主持人直接、犀利、果斷的“旁白”更加親民，“我們不聽宏觀，只聽實際措施”暴露出公眾對政務工作浮夸風的堅決抵觸，同時也彰顯了干部務實作風轉變的堅定決心。

　　通過述職評議，不僅讓述職單位更加深刻地認識到自身存在的工作作風、方針決策、政策落實等方面的問題，也讓公眾對政務工作有了更多的參與權和發(fā)言權，不管是肯定褒揚也好，質疑批評也罷，公眾的聲音能夠進入黨政機關的耳朵，能夠喚起黨政機關的高度重視，能夠對黨政機關形成威懾，這就是民主的進步。

　　開展電視直播述職評議并不難，但是為何目前僅有極少數(shù)城市開展？挨不得批評、受不得質疑、聽不進意見的固步自封式執(zhí)政終究趕不上時代的步伐，轉變政府職能，轉變干部作風，重塑黨政形象，就必須有正視問題的勇氣，有改正問題的決心，放不下面子，拉不下架子，最終只會讓自己更沒“面子”。

　　述職直播是社會監(jiān)督體制的重大進步，同時，也是干部查漏補缺“正衣冠”的良機，只有把評判權交給人民，黨政工作才會更加利民惠民，干部作風才會更加貼近民心。

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