新疆烏蘇市雙胞胎姐妹憑文藝特長入警引爭議

　　近日，有網(wǎng)帖爆料稱新疆烏蘇市公安局長齊放與一對雙胞胎姐妹“保持不正當關系”，并利用職務之便為二人安排工作。當?shù)丶o委工作人員12月5日表示，已經介入調查了解情況，會向社會及時公布結果。據(jù)悉，姐妹倆憑文藝特長入職警隊，姐姐出任特警大隊副大隊長。（12月6日 新京報）

　　這件事情之所以受到人們的質疑，一個重要的原因就是姐妹倆憑文藝特長入警有很多疑問。要讓人們相信這里面沒有貓膩，就要消除人們的這些疑問。

　　一是根據(jù)有關規(guī)定，公安干警在我國屬于公務員。公務員實行凡進必考，那么姐妹倆入警當公務員有沒有經過公務員考試？當然根據(jù)公務員法規(guī)定，對特殊人才雖然可以經過簡化程序或者采用其他測評辦法招錄，但這樣的簡化程序或者采用其他測評辦法招錄不是隨意的，也不是用人單位想怎么招錄就這么怎么招錄，而是要經過省級以上公務員主管部門批準。如果新疆烏蘇市公安局是把姐妹倆當作特殊人才招錄，有沒有經過省級以上公務員主管部門批準呢？

　　二是新疆烏蘇市公安局一位工作人員解釋，“為豐富警局文化，去年烏蘇市公安局把她們作為特殊人才招聘進來，作為普通科員”。這似乎是聘用制公務員的做法，在我國公務員中，雖然可以有聘用制公務員，但同樣也不是隨意聘用的，根據(jù)公務員法規(guī)定：“機關根據(jù)工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。”那么這里就產生了三個疑問。首先在新疆烏蘇市公安局有沒有設置文藝專業(yè)崗位，公安部門誰都知道治安行政管理和刑事執(zhí)法的職能部門，文藝和此職能無關，不可能攝制文藝專業(yè)崗位，因此以文藝來當作專業(yè)性較強的職位，根本說不通。

　　其次，即使承認有文藝專業(yè)崗位，但是這樣的文藝專業(yè)崗位是不是屬于特殊人才。所謂特殊人才就是社會上像這樣的人才是很少的、稀缺的，有一定文藝才能的人在我們社會并不稀缺，因此把有一定文藝才能的人當作特殊人才來招聘，也是讓人不能接受的。

　　另外，即使實施聘任制公務員，也不是隨意聘任的，要向社會公開招聘，接受社會報名，從而讓有關部門好中選優(yōu)，但新疆烏蘇市公安局這么做了嗎？明顯的沒有公開招聘，直接把姐妹倆招聘進來，這是不違反規(guī)定？更重要的是，聘任制也不是用人單位想什么時候聘任就什么時候聘任，同樣要經省級以上公務員主管部門批準，那么烏蘇市公安局把姐妹倆招聘進公務員經過省級以上公務員主管部門批準了嗎？

　　三是公務員法規(guī)定，公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。姐妹倆屬于三代以內旁系血親關系，而且又同在烏蘇市公安局在隸屬于局長領導，這是不是違反規(guī)定？

　　四是目前該姐妹中，姐姐出任特警大隊副大隊長，妹妹在車管所擔任窗口工作，給老百姓辦理各種手續(xù)，這明顯的做的不是文藝特長工作，那么當初以文藝特長招聘理由有何在？更讓人有疑問的是，不是每一個人就能做好特警的，做特警大隊副大隊長就更需要特警能力，那么憑文藝進入的人，是否適應這樣的特警崗位，難道不讓人擔憂嗎？如果真的遇到什么問題，需要特警的時候，他一個文藝才能的人能處理這方面的情況嗎？

　　現(xiàn)在有關部門已經開始調查，我們希望有關部門盡快調查清楚，給社會一個交代，制止這一問題繼續(xù)發(fā)酵，從讓有關部門更加被動。

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