建立投入激勵機(jī)制 鐵嶺對公務(wù)員進(jìn)行正規(guī)化普訓(xùn)

   本報訊 9月3日，鐵嶺市直機(jī)關(guān)公務(wù)員正規(guī)化培訓(xùn)舉行開班典禮，包括市委書記等十幾名市級領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的上千名公務(wù)員，聽取了中國政治學(xué)會副會長、吉林大學(xué)王惠巖教授的“社會主義民主政治”講座，從而拉開了該市為期3年的公務(wù)員正規(guī)化、高層次培訓(xùn)序幕。

　　鐵嶺這次公務(wù)員培訓(xùn)，在方式上大膽創(chuàng)新，以國內(nèi)著名高校為依托，實施正規(guī)化、高層次的培訓(xùn)。經(jīng)過溝通和選擇，鐵嶺市決定以吉林大學(xué)為依托，由他們針對鐵嶺市公務(wù)員的工作實際，編寫專門面向鐵嶺公務(wù)員的培訓(xùn)教材，學(xué)員自學(xué)以培訓(xùn)教材為主，教師輔導(dǎo)以案例教學(xué)為主。培訓(xùn)對象為50歲以下公務(wù)員，培訓(xùn)內(nèi)容包括公共管理、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、行政法學(xué)、公務(wù)員能力培養(yǎng)等6門公共管理核心課程。藉以培養(yǎng)公務(wù)員思想道德、科學(xué)文化和健康“三種素質(zhì)”，學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新“三種能力”，拼搏奮進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信“四種精神”，進(jìn)而使公務(wù)員自身綜合素質(zhì)、解決實際問題能力、依法行政水平有明顯提高。

　　為確保培訓(xùn)效果，鐵嶺市著力建立了財政投入機(jī)制和激勵約束機(jī)制。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在“人力資本投資是回報率最高的投資”的理念下，把培訓(xùn)經(jīng)費納入政府年度財政預(yù)算，在財力比較緊張的情況下拿出190萬元，對每人300元培訓(xùn)費全部“埋單”（結(jié)業(yè)合格時報銷），對30名MPA碩士學(xué)員每人每年補(bǔ)助5000元。同時依據(jù)國家法律法規(guī)作出硬性規(guī)定：把公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為公務(wù)員考核內(nèi)容和任職憑據(jù)之一，對不按要求參加培訓(xùn)或考核不合格的公務(wù)員學(xué)費不予報銷，年終考核不予確定等次。

　　據(jù)悉，報名參加培訓(xùn)的公務(wù)員非常踴躍，73家單位報名參加培訓(xùn)的公務(wù)員已達(dá)2300多名。本報記者 劉涌泉

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（編輯：admin）