| 2012年國家公務員考試筆試公共科目分數(shù)線 | ||
|---|---|---|
| 職位 | 行測合格線 | 總分 |
| 中央機關綜合管理類職位 | 不低于55分 | 總分不低于105分 |
| 省級直屬機構(gòu)綜合管理類職位 | 不低于55分 | 總分不低于100分 |
| 地級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 不低于50分 | 總分不低于95分 |
| 縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 不低于45分 | 總分不低于90分 |
| 2012年國家公務員給予政策傾斜職位分數(shù)線 | ||
| 政策項目 | 行測合格線 | 總分 |
| 大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位 | 不低于50分 | 總分不低于90分 |
| 非通用語職位 | 不低于50分 | 總分不低于90分 |
| 特殊專業(yè)職位 | 不低于45分 | 總分不低于85分 |
| 縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)職位的大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員 | 不低于40分 | 總分不低于80分 |
| 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)市(地)級綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 不低于50分 | 總分不低于90分 |
| 西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))級以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位 | 不低于45分 | 總分不低于85分 |
2004年至2012年國家公務員考試筆試公共科目分數(shù)線
| 年份 | 省份 職位(總分數(shù)/行測分數(shù)) | |||
| 2012 |
中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 100/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /45分 |
| 2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 100/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /50分 |
| 2011 |
中央機關綜合管理類職位 100/55分 |
省級直屬機構(gòu) 95/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /50分 |
| 2010 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 100/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /50分 |
| 2009 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 100/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /50分 |
| 2008 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 100/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
縣(區(qū))級直屬機構(gòu) 90 /50分 |
| 2007 | 中央機關綜合管理類職位 105/55分 |
省級直屬機構(gòu) 105/55分 |
市(地)級以下直屬 95 /50分 |
|
| 2006 | 中央、國家機關綜合管理類職位115/60分 |
中央垂直管理系統(tǒng) 105/55分 |
專利審查員 105/60分 | |
| 2005 |
中央國家機關 120/60分 |
中央垂直管理系統(tǒng) 115/60分 |
只考一科 65/60分 | |
| 2004 | 中央A類 135/65分 | 中央垂直系統(tǒng)A類 130/65分 | ||
| 中央B類 65分 | 中央垂直系統(tǒng)B類 65分 | |||
（責任編輯：huatu)
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