2025年內蒙古藝術學院招聘事業(yè)編制人員28名公告

附件下載：

附件1：內蒙古藝術學院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表11.27.xls

附件2：需上傳材料清單、說明及參考模板11.27.doc

附件3：關于“高校畢業(yè)生崗位”的說明.doc

為進一步夯實師資隊伍，推動教育事業(yè)邁入新發(fā)展階段，依據(jù)《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，結合學校實際情況，內蒙古藝術學院現(xiàn)面向社會公開招聘一批教學和管理服務人才。具體招聘事宜公告如下：

-有問題，找老師-

一、學校簡介

內蒙古藝術學院坐落于美麗青城呼和浩特市，是內蒙古自治區(qū)唯一的公辦綜合性普通本科高等藝術院校，也是全國八所綜合性普通本科高等藝術院校之一。2015年獨立設置為內蒙古藝術學院。1994年開始招收本科生。2004年開始培養(yǎng)碩士研究生。2021年獲批自治區(qū)“十四五”時期博士學位授予權建設單位，2023年進入自治區(qū)一流學科建設高校行列。

學校現(xiàn)有新華和云谷兩個校區(qū)，有12個教學單位和1所附屬中等藝術學校。學科專業(yè)設置以藝術學門類為主，有藝術學一級學科碩士學位授權點1個和音樂、舞蹈、美術與書法、設計4個專業(yè)碩士學位授權點，有26個本科專業(yè)。有自治區(qū)級一流建設學科1個，國家級一流本科專業(yè)建設點7個，國家級特色專業(yè)1個，自治區(qū)級一流本科專業(yè)建設點6個。

建校67年來，學校扎根北疆沃土，取得了顯著的辦學成就，產生一批高水平的藝術成果，培養(yǎng)了一批高素質應用型藝術人才，積極主動服務地方經濟社會文化發(fā)展，積極開展藝術教育交流與合作，為擴大中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術和內蒙古自治區(qū)的國際影響力作出了積極的貢獻。

二、招聘計劃和條件

(一)招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制人員28名，其中專任教師23名，管理人員5名。詳見附件1《內蒙古藝術學院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

三、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年11月29日(不含)至2006年11月29日(含)期間出生的;招聘博士研究生的崗位(具體見《崗位信息表》)，年齡放寬至40周歲以下，即1983年11月29日(不含)之后出生;

6.崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、專業(yè)(研究)方向、資格等其他條件;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.應聘人員學歷學位(留學人員學歷學位認證書)取得日期截止至2025年7月31日，其他條件的取得時間要求為報名開始日之前。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格初審、繳費、筆試(部分崗位無筆試)、資格復審、面試(或線下考核)、體檢、考察、公示、備案等程序進行。相關工作通知或公告將在內蒙古藝術學院人事處官網(網址https://rsc.imac.edu.cn)、內蒙古藝術學院微信公眾號和內蒙古人事考試網(網址http://www.impta.com.cn)上發(fā)布。招聘流程示意如下：

五、報名、資格初審與繳費

(一)網絡報名

1.本次招聘采取網絡報名的方式，報名網站：內蒙古藝術學院人事處(網址https://rsc.imac.edu.cn)。

應聘人員登錄內蒙古藝術學院人事處官網，點擊首頁“2025年公開招聘事業(yè)編制人員”圖標，進入招聘專欄查看相關信息，通過實名認證系統(tǒng)進行報名注冊登錄，須準確填寫本人姓名和身份證號碼注冊真實信息，并妥善保管用戶名和密碼，報名所用身份證件要與參加考試時所用證件一致。

2.報名、初審、繳費時間

報名時間：2024年11月29日-12月10日下午5:30(注：此時間段內，有應聘意向的人員可注冊登錄進入系統(tǒng)填寫報名信息，填寫完成后可隨時提交審核。逾期不可注冊)。

初審時間：2024年11月29日-12月12日中午12:00(注：此時間段內，已注冊并填寫報名信息的人員可提交審核，等待審核結果;如審核不通過，可根據(jù)審核結果意見及自身條件改報其他符合的崗位。逾期不可再提交審核或改報)。

繳費時間：2024年11月29日-12月13日晚上12:00(注：此時間段內，通過初審的人員，須按要求進行繳費，繳費成功即代表報名成功。逾期不可再繳費)。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫相關信息，輸入有效期內的學信網《學位在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》在線驗證碼，簽署《應聘人員誠信承諾書》，同時上傳本人近期正面免冠2寸彩色證件照(jpg格式、大小為20KB以下)。其中，教學崗位的應聘人員還需上傳相關佐證材料，管理崗位的應聘人員無須上傳。需上傳的材料清單、說明及參考模板見附件2。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從�？飘厴I(yè)至今的所有學習經歷(如無專科則從本科填起)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核。

學習經歷：填寫�？飘厴I(yè)至今的所有學習經歷的入學年月、畢業(yè)年月、就讀學校、專業(yè)(須嚴格按照畢業(yè)證上的名稱填寫)、專業(yè)(研究)方向、學位名稱(須嚴格按照學位證上的名稱填寫)，及第二學位、雙學位、輔修學位和專業(yè))。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作的起止年月、工作單位、工作崗位、工作內容概述、是否列編聘用(事業(yè)編制、參公或公務員)。已被列編聘用的，要注明是否已過試用期，或是否已滿最低服務年限。

未就業(yè)經歷：未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月，并注明“待業(yè)”。

5.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》以及研招網最新信息。

應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證、學位證書上的專業(yè)名稱、學歷學位名稱。對專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員判斷是否符合崗位的要求。應聘人員需配合提供相關材料。

6.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格復審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體的審核，請應聘人員認真對待，慎重選擇報考崗位。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件的，均可取消其應聘資格或聘用資格。

7.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

8.應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)資格初審

1.資格初審在報名網站上進行。我校在應聘人員報名后2日內提出審查意見。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明未通過的理由;對填報信息不全、未按要求上傳附件或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。

應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能改報其他崗位;初審不通過的，根據(jù)審核意見進行報名。

2.對應聘人員所學專業(yè)或專業(yè)(研究)方向界定不清的，我校將及時提交單位集體研究或專家論證后作出決定。審核不通過的，應聘人員可改報其他崗位，初審時間截止后不可改報。

(三)網上繳費

1.初審通過的應聘人員須按要求在網上進行繳費，完成繳費即報名成功，在繳費截止時間前未完成的視為放棄報考。繳費截止后若達不到筆試開考比例的，將調整招聘計劃或取消開考，在報名網站上予以公布。報考費為120元(筆試每科50元，共2科;報名費20元);藝術類(和體育)專業(yè)教學崗應聘人員免筆試，只交報名費20元(詳見《崗位信息表》)。

2.符合減免考試費用的應聘人員，采取先交后退的方式。筆試缺考的，不再退費;藝術類(和體育)專業(yè)教學崗應聘人員，資格復審、面試缺考的不再退費。2025年全日制普通高等學校應屆畢業(yè)生可免交考務費，2024年全日制普通高等學校畢業(yè)生減半收取，農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交考務費，這四類應聘人員采取先交后退方式進行。減免及退費方式另行通知。

3.報名成功的應聘人員登錄報名網站自行下載打印《筆試準考證》，打印時間另行通知。藝術類(和體育)專業(yè)教學崗無筆試環(huán)節(jié)，應聘人員無需打印《筆試準考證》。

六、筆試(專業(yè)水平審核)

應聘管理崗、非藝術類專業(yè)教學崗的人員須參加筆試，藝術類(和體育)專業(yè)教學崗的應聘人員不參加筆試，詳見《崗位信息表》。其中，應聘音樂學院博士崗位的人員，面試前需完成專業(yè)水平審核。

(一)筆試

1.筆試開考比例(繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3:1。報名繳費結束后，繳費人數(shù)仍達不到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考，并在報名網站上發(fā)布崗位變更公告。

2.根據(jù)崗位招聘條件設置，應聘人員筆試時須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和地點另行通知。

4.筆試采用閉卷方式進行，科目為2科，參考事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目或報考崗位相關知識，詳見《崗位信息表》。

5.筆試成績合成。筆試成績按照2科各占50%的比例合成百分制。根據(jù)有關規(guī)定，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加1.25分。請應聘人員報名時認真填寫相關信息，因個人錯填或漏填的，不再進行加分。

6.筆試結束后，筆試最低合格分數(shù)線由我校研究確定。應聘人員在報名網站查詢筆試成績和最低合格分數(shù)線。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

(二)專業(yè)水平審核

應聘音樂學院博士崗位的人員，面試(線下考核)前需完成專業(yè)水平審核。請報名成功的應聘人員及時聯(lián)系音樂學院進行專業(yè)水平考核，于2024年12月18日前完成。未通過專業(yè)水平審核的，取消其面試(線下考核)資格。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：18047118833

七、資格復審

1.應聘管理崗、非藝術類專業(yè)教學崗的人員于筆試結束后，按規(guī)定參加資格復審，資格復審通過后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。藝術類(和體育)專業(yè)教學崗的應聘人員不參加筆試，資格初審通過的均進入資格復審環(huán)節(jié)，資格復審通過后方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。我校將合理安排藝術類(和體育)專業(yè)教學崗的資格復審及面試時間，為外地應聘人員提供便利。

2.資格復審有關要求，提前在報名網站上公告。進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

3.從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍;筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復審人員范圍。

4.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息及上傳的材料是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

八、面試(線下考核)

通過資格復審的應聘人員進入下一招聘環(huán)節(jié)。其中，管理崗和非藝術類專業(yè)教學崗進行面試，藝術類(和體育)專業(yè)教學崗進行線下考核。

(一)面試(線下考核)

1.管理崗采取現(xiàn)場回答指定問題的方式進行面試(結構化面試)，滿分為100分，時間15分鐘。

2.非藝術類專業(yè)教學崗采取試講的方式進行面試，滿分為100分，試講時間15分鐘，備課時間40分鐘。

3.藝術類(和體育)專業(yè)教學崗進行線下考核，滿分為100分，將采取專業(yè)技能測試(展示)、試講(或說課)、答辯、業(yè)績成果展示的方式進行，具體方式及成績加權計算方法見《崗位信息表》。我校將根據(jù)實際情況，分步或者合并進行線下考核，考核時間、時長及相關要求在考核前公布。

對于分步進行考核的崗位，如先進行的環(huán)節(jié)所得分數(shù)與后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分(后續(xù)環(huán)節(jié)的滿分=100×后續(xù)環(huán)節(jié)所占權重)之和達不到該崗位面試合格分數(shù)線，則不再進入下一環(huán)節(jié)的考核。

4.進入面試(線下考核)范圍的應聘人員應按照規(guī)定時間和地點參加面試或線下考核。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消相應資格。

5.根據(jù)崗位招聘條件設置，應聘人員面試或線下考核時須用國家通用語言作答。不按要求作答的，按零分處理。

6.藝術類(和體育)專業(yè)教學崗應聘人員的面試或線下考核成績須達到我校設定的合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。其中，博士研究生崗位的合格分數(shù)線為80分，其他崗位的合格分數(shù)線為70分。

管理崗的應聘人員，對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有應聘人員的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試(線下考核)時間、地點、具體要求等，見相應公告和《準考證》。

(二)總成績合成

1.管理、非藝術類專業(yè)教學崗應聘人員考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

2.藝術類(和體育)專業(yè)教學崗應聘人員考試總成績=線下考核成績。

九、體檢和考察

(一)體檢和考察范圍的確定

按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和該崗位擬聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的：

1.管理崗、非藝術類專業(yè)教學崗：以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。面試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

2.藝術類(和體育)專業(yè)教學崗：以專業(yè)技能測試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;專業(yè)技能測試成績也相同的，組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

3.加試形式由學校根據(jù)實際確定，加試通知在報名網站上提前發(fā)布。

(二)體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘人員未在規(guī)定時間內參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。

(三)考察

1.我校組織對體檢合格人員進行考察�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。

2.考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式。具體考察時間、方式等由我校確定。

3.應聘人員未在規(guī)定時間內參加考察、放棄考察、考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要情況等導致考察結果不實的，經我校研究確定，取消其聘用資格。

十、公示和聘用

(一)公示

1.我校根據(jù)應聘人員的考試總成績、體檢結果和考察情況等確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在報名網站和內蒙古人事考試網上進行公示，公示期為5個工作日。

2.對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示結束后，我校對公示無異議的應聘人員，按干部人事管理權限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

2.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)未能如期取得畢業(yè)證、學位證或國外學歷學位認證書的;

(2)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.我校依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續(xù)，與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，合同期限為3年，并約定試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

聘用到放寬條件招聘的崗位，《崗位信息表》中明確有最低服務年限的，應聘人員須在我校完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。應聘人員單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補，遞補1次，電話通知遞補人員。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。

應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在報名網站上及時發(fā)布，請予以關注。

十二、咨詢電話和監(jiān)督電話

監(jiān)督舉報電話：0471-4921493

報名政策咨詢電話：0471-3679877

咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30

內蒙古藝術學院

2024年11月27日

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（編輯：donghaiyang）