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2025年浙江省人民醫(yī)院招聘人員255名公告

2024-11-28 11:19:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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附件：浙江省人民醫(yī)院2025年招聘計(jì)劃表.xlsx

根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省人民醫(yī)院是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院，2022年7月獲批增掛“浙江省整形醫(yī)院”牌子。醫(yī)院目前有朝暉、望江山、越城3個院區(qū)，濱江、富陽、蕭山3個在建院區(qū)，以及浙江省人民醫(yī)院紹興醫(yī)院和畢節(jié)醫(yī)院2個國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目。目前開放床位3400張，在職職工4000余人，是國家區(qū)域醫(yī)療中心綜合類別共建單位。擁有國家臨床重點(diǎn)�？�、國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心分中心、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心、省級重點(diǎn)學(xué)科群等一大批實(shí)力雄厚的優(yōu)勢學(xué)科。承擔(dān)著國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)、國家核輻射救治基地、浙江省急救指揮中心、浙江省康復(fù)中心等國家和省級機(jī)構(gòu)任務(wù)，同時全面托管海寧市中心醫(yī)院、淳安縣第一人民醫(yī)院、天臺縣人民醫(yī)院、湖州市南潯區(qū)人民醫(yī)院、仙居縣人民醫(yī)院、舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院、貴州畢節(jié)市第一人民醫(yī)院、臨安區(qū)第一人民醫(yī)院和嵊州市婦幼保健院共9家市/縣/區(qū)級醫(yī)院。被選樹為全國首批公立醫(yī)院黨建示范醫(yī)院，在最新公布的2022年國家三級公立醫(yī)院效績考核中排名第25，連續(xù)5年位列A+序列。

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二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為：108個崗位255人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

1.部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國人員、出站博士后按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

2.招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年7月底前畢業(yè)(博士后出站時間可為2025年底前，當(dāng)前規(guī)培學(xué)員結(jié)業(yè)時間可為2025年8月底前)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

為方便資格審查工作，招聘計(jì)劃表中年齡條件“35周歲及以下”專指1990年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

對工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄由本單位自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以本單位審核意見為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制及“4+4”醫(yī)學(xué)試驗(yàn)班的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好�？蒲心芰ν怀�、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)本單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。學(xué)歷/學(xué)位要求為博士研究生/博士的崗位(不含“業(yè)務(wù)骨干”崗位)，報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月8日(周日)24:00。其他崗位報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年12月29日(周日)24:00。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄本單位招聘官網(wǎng)(http://rszp.hospitalstar.com/)，注冊個人真實(shí)信息后，按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件后選擇崗位，投遞志愿。請?jiān)?ldquo;投遞記錄”中確認(rèn)崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“備選志愿”崗位僅為參考。

2.資格初審。本單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢初審結(jié)果。

招聘條件要求學(xué)歷為博士研究生、職稱為高級職稱的崗位或業(yè)務(wù)骨干崗位，擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試考核，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報考資格。

(二)考試考核和資格復(fù)審

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，分批分次組織，在2025年2月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)“通知公告”發(fā)布的通知公告(網(wǎng)址：https://www.hospitalstar.com/#/dynamics/list?cid=801&fnav=8)及醫(yī)院招聘官網(wǎng)發(fā)布的通知公告(http://rszp.hospitalstar.com)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料)。筆試滿分為100分，主要為客觀題，閉卷筆頭作答，具體筆試科目及筆試安排將另行在醫(yī)院招聘官網(wǎng)上發(fā)布。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢筆試成績。

符合應(yīng)聘要求的應(yīng)屆博士研究生或業(yè)務(wù)骨干可免于筆試，直接進(jìn)入科室面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在科室面試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或暫提供申請認(rèn)證的文書，普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷、職稱資格條件的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。

3.面試

面試分科室面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，應(yīng)聘人員可登錄醫(yī)院招聘官網(wǎng)查詢面試結(jié)果。醫(yī)院將短信通知入圍面試人員。

(1)科室面試

科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計(jì)入個人成績(個人成績不計(jì)入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入綜合面試人員名單�？剖颐嬖囈庖姙椴贿m合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍綜合面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍綜合面試。

(2)綜合面試

綜合面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、臨床實(shí)踐經(jīng)歷、儀表舉止、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及與招聘崗位的匹配性等因素，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)應(yīng)聘人員面試綜合表現(xiàn)確定應(yīng)聘人員的排序和體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過短信通知入圍體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

(五)其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試排序先后依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報備選志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少量崗位可適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省人民醫(yī)院(http://www.hospitalstar.com，“通知公告”欄)、浙江省人民醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://rszp.hospitalstar.com)。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。