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2025年浙江省立同德醫(yī)院招聘工作人員96名公告

2024-11-28 11:15:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：未知

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浙江省立同德醫(yī)院2025年招聘計(jì)劃表.xlsx

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省立同德醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江省立同德醫(yī)院、浙江省中醫(yī)藥研究院、浙江省精神衛(wèi)生中心，是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的大型三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、國(guó)家中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設(shè)單位、國(guó)家中醫(yī)緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)及基地依托醫(yī)院、科技部國(guó)家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家中藥炮制技術(shù)傳承基地。設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個(gè)院區(qū)，核定床位2000張，占地面積660畝。近五年國(guó)家三級(jí)公立中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院績(jī)效考核均位列第一方陣。

二、招聘計(jì)劃

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為50個(gè)崗位96人。崗位名稱、招聘人數(shù)、具體要求、是否筆試及筆試科目見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

1.部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國(guó)人員、出站博士后按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

2.招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年7月底前畢業(yè)(博士后出站時(shí)間可為2025年底前，當(dāng)前規(guī)培學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)間可為2025年8月底前)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)。對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實(shí)際，由我院自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以我院審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)本單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

招聘計(jì)劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級(jí)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘者中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

學(xué)歷學(xué)位要求為研究生/博士、業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人的崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月9日15:00。其他崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年12月16日15:00。應(yīng)聘人員登錄我院招聘平臺(tái)(https://gcgateway-prod.dingyl.com/hrm/link/3)或醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺(tái)”)報(bào)名。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在招聘平臺(tái)直接查看審核結(jié)果。同時(shí)，資格審查將貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

除招聘博士研究生、業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人的崗位，及招聘人數(shù)8人及以上的崗位擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試外，其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

3.資格確認(rèn)

通過(guò)資格初審人員須登錄招聘平臺(tái)確認(rèn)參加考試，未按期確認(rèn)的初審?fù)ㄟ^(guò)人員視作放棄應(yīng)聘。具體確認(rèn)時(shí)間根據(jù)考試批次和考場(chǎng)安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

(二)考試和資格復(fù)審

招聘考試工作將按資格確認(rèn)人數(shù)分批分次組織考試，具體安排詳見(jiàn)招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，是否安排筆試及筆試科目見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)，其中符合應(yīng)聘要求的博士研究生、高級(jí)職稱人員、及業(yè)務(wù)骨干或?qū)W科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人崗位應(yīng)聘人員可免于筆試，直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

護(hù)理崗位考試采用筆試、操作考試、專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合的形式，具體安排另行在招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)，筆試滿分為100分，一般為客觀題，閉卷筆頭作答。黨政綜合辦公室、財(cái)務(wù)部/審計(jì)室、保衛(wèi)科工作人員等三個(gè)崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:8的比例確定入圍專業(yè)面試人員名單，入圍人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知;其他崗位取得筆試有效成績(jī)的人員均可參加專業(yè)面試，不再另行通知。涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知。

2.專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等。黨政綜合辦公室、財(cái)務(wù)部/審計(jì)室、保衛(wèi)科工作人員等三個(gè)崗位根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單;其他崗位人員筆試成績(jī)與專業(yè)面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入個(gè)人成績(jī)(個(gè)人成績(jī)不計(jì)入綜合面試分)，按高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單，專業(yè)面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。是否入圍綜合面試一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺(tái)自主查詢或短信通知。免于筆試的人員，可按照專業(yè)面試表現(xiàn)單列入圍資格。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審在綜合面試當(dāng)天進(jìn)行，入圍綜合面試人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料，普通高校2025年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(聘書(shū))等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的，要求另行提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見(jiàn)招聘平臺(tái)的通知公告欄通知。

4.綜合面試

綜合面試評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素，根據(jù)崗位要求有所側(cè)重和調(diào)整。綜合面試一般由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)專家等組成。各崗位根據(jù)綜合面試情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序，按排序先后以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確認(rèn)入圍體檢、考察對(duì)象名單。綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排1-3周實(shí)踐技能測(cè)試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)綜合面試排序情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)應(yīng)聘人員意愿及其綜合面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫(yī)院(http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺(tái)”)。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì)(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。