2023年度江蘇宿遷市高速公路建設(shè)指揮部招聘工作人員公告

根據(jù)項目管理工作需要，宿遷市高速公路建設(shè)指揮部面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣人員。

一、招聘崗位及要求

崗位 名稱	招聘人數(shù)	年齡要求	專業(yè)要求	學(xué)歷 要求	其他要求	備注
工程 技術(shù)崗	10	50周歲以下	道路橋梁與渡河工程、道路與橋梁工程、道路橋梁工程、土木工程、交通土建工程、工程造價管理、工程造價、工程管理	本科及以上	1.具有2年以上交通工程管理經(jīng)歷，駐項目所在地工作，適合男性。 2.具有交通工程類中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 3.具有二級及以上注冊建造師、造價工程師、監(jiān)理工程師、檢測工程師等職業(yè)資格者優(yōu)先。 4.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。	適崗評價+面試
文秘崗	2	45周歲以下	中文文秘類 法律類	本科及以上	1.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。 2.能熟練操作辦公軟件，有一定綜合文稿寫作能力。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。	面試
會計崗	1	40周歲以下	財務(wù)財會類	本科及以上	1.具有2年以上會計工作經(jīng)歷且具有中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格。 2.能熟練操作常用財務(wù)軟件。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。	面試
宣傳崗	1	40周歲以下	中文文秘類	本科及以上	1.具有2年以上新聞宣傳工作相關(guān)經(jīng)歷，在地市級及以上媒體發(fā)表稿件不少于5篇。 2.經(jīng)常深入交通工地一線采訪報道，加班較多，適合男性。 3.具有較強的綜合文稿寫作能力，會處理視頻和圖片。 4.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。	面試
檔案 管理崗	1	40周歲以下	專業(yè)不限	本科及以上	1.有2年以上檔案管理工作經(jīng)歷。 2.能熟練操作辦公軟件，有一定綜合文稿寫作能力。 3.服務(wù)期視工程建設(shè)周期而定。	面試

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二、報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民權(quán)利。

2.擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀(jì)守法、品行端正，無犯罪記錄情況及嚴(yán)重失信記錄。

3.具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。

4.具備招聘崗位所要求的其他資格和條件(具體詳見招聘崗位及要求)。

(1)報考專業(yè)。報考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

(2)年齡計算。年齡40周歲以下是指1982年12月8日及以后出生;年齡45周歲以下是指1977年12月8日及以后出生;年齡50周歲以下是指1972年12月8日及以后出生。

(3)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間：2023年12月。

5.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級、辭退等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序

(一)報名與資格初審

1.職位發(fā)布

通過“宿遷市交通運輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號【宿遷交通】和微信公眾號【宿遷市人才集團】等媒體向社會公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

2.報名方式及時間

本次招聘的報名、資格初審和繳費，均采用線上方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名

報名、照片上傳時間：自簡章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日12:00;

報名網(wǎng)址：https://cfhr.sqsmk.net/cyfz/。

(2)資格初審

資格初審時間：自簡章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日12:00;

(3)繳費確認(rèn)

應(yīng)聘人員通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費，報名費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，視為通過該崗位網(wǎng)上報名。完成繳費后，若因考生個人原因放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再退費。

繳費時間：自簡章公告發(fā)布之日起至2023年12月17日15:00。

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠信報名協(xié)議，按照崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。報名時需提供附件，包括但不限于以下材料：①身份證;②戶口簿本人頁;③畢業(yè)證書;④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;⑥工作經(jīng)歷證明;⑦發(fā)表的相關(guān)稿件;⑧政治面貌證明。

應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(2)應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(工作日期間)，可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得再報考其他職位。

(4)未進(jìn)行繳費的應(yīng)聘人員，視為報名未通過。

(二)資格復(fù)審(時間地點另行通知)

根據(jù)報名人員提供的材料原件進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)審材料為資格初審提供的材料原件。資格審查工作貫穿于整個招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(三)考試

(1)面試(時間地點另行通知)

面試設(shè)置總分100分，考生面試成績須不低于60分，否則取消其進(jìn)入下一程序的資格。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

報考工程技術(shù)崗的，增加適崗評價，適崗評價分計入面試成績。具有交通工程類中級職稱的加1分，高級職稱的加2分，按最高職稱計分;具有交通工程類二級建造師或二級造價工程師或監(jiān)理工程師或檢測工程師加1分，一級建造師或一級造價工程師加2分，按最高證書計分。

(2)特殊事項說明

用人單位根據(jù)崗位報名情況有權(quán)決定是否追加筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容：主要考察崗位所需專業(yè)知識和綜合素質(zhì)能力等，不指定輔導(dǎo)用書。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)第三、四名筆試成績相同的，可并列進(jìn)入面試。筆試的具體時間和地點安排在“宿遷市交通運輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號【宿遷交通】和微信公眾號【宿遷市人才集團】發(fā)布。按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績(適用于適崗評價加分的崗位，按照適崗評價計分規(guī)則執(zhí)行)。以上成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)總成績按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.招聘體檢費用由考生承擔(dān)。

3.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個人信用、犯罪記錄情況納入考察范圍。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員需提供所在單位廉政鑒定書。

(五)公示

考察工作結(jié)束后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在“宿遷市交通運輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號【宿遷交通】和微信公眾號【宿遷市人才集團】上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

(六)試用和錄用

對公示期滿無異議的，安排試用，試用期2個月。試用期滿將對錄用人員進(jìn)行評價考核，考核結(jié)果作為員工是否正式錄用依據(jù)。

四、薪酬待遇

由宿遷人力資源服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂《勞務(wù)派遣員工勞動合同》，并派遣至宿遷市高速公路建設(shè)指揮部具體項目辦工作。薪資待遇由用人部門向宿遷人力資源服務(wù)有限公司支付，派遣服務(wù)期具體視項目建設(shè)周期而定。

錄用前與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

薪資采用綜合年薪標(biāo)準(zhǔn)：

1.工程技術(shù)崗具有交通工程類高級專業(yè)技術(shù)資格者或一級建造師、一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪14萬-17萬;

2.工程技術(shù)崗具有交通工程類中級專業(yè)技術(shù)資格或二級建造師、二級造價工程師、監(jiān)理工程師、檢測工程師等執(zhí)業(yè)資格者綜合年薪12萬-14萬元;

3.工程技術(shù)崗其他工程管理人員及文秘、會計、宣傳、檔案管理等崗位人員綜合年薪10萬-12萬元。

以上薪資均包含五險一金。

五、其他事項

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、筆試、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及用人單位無關(guān)。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，請應(yīng)聘人員注意瀏覽“宿遷市交通運輸局”網(wǎng)站(https://jtj.suqian.gov.cn)、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號【宿遷交通】和微信公眾號【宿遷市人才集團】的信息，并保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，視為自動放棄。招聘單位將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。

4.資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格;已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。

六、咨詢電話

應(yīng)聘人員在招聘各個環(huán)節(jié)如有疑問，可撥打以下咨詢電話：

0527-84252516(工作日9:00-12:00、14:00-17:30)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，整個招聘工作接受宿遷市交通運輸局監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84355017。

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（編輯：houxue）