浙江杭州臨平區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位第三批編外工作人員招聘9名公告

臨平區(qū)衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位第三批編外工作人員招聘公告

為滿(mǎn)足我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一招聘編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘編外工作人員9名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》(掃描文末二維碼即可查看)，可登錄臨平區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及“健康臨平”微信公眾號(hào)查詢(xún)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.年齡在35周歲及以下(1987年12月7日以后出生);

7.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

四、有下列情形之一的，不宜報(bào)考

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪(fǎng)，參與非法上訪(fǎng)，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、資料

報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日-12月15日(上午9:00-11:00;下午2:00-4:30)，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源管理中心(臨平區(qū)南苑街道迎賓路369號(hào)6號(hào)行政樓6樓)

杭州市臨平區(qū)婦幼保健院人事科(臨平區(qū)南苑街道人民大道359號(hào)3號(hào)樓313室)

杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人力資源管理中心(臨平區(qū)臨平街道朝陽(yáng)西路103號(hào)工信商務(wù)大樓3樓301室)

報(bào)名資料：本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須隨帶《2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表》(掃描文末二維碼即可下載)，一寸免冠近照一張，并按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》。

每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)2：1的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

六、考試

具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對(duì)象在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)或技能考試×50%+面試成績(jī)×50%。

七、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由用人單位組織實(shí)施，參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門(mén)按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示、聘用

對(duì)擬聘用人員由主管部門(mén)負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考試嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考招聘單位及其主管部門(mén)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。

2.掃描下方二維碼即可下載相應(yīng)附件。

附件1：2023年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2023年第三批公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2：2023年臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)下屬單位招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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