2023年江蘇無錫江陰市事業(yè)單位招聘58名公告

為選拔優(yōu)秀人才，充實我市事業(yè)單位人員隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神，決定面向社會公開招聘工作人員58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表》(附件1)，崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)“人事考試專欄”。

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二、報名條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(即1987年11月27日至2005年11月29日期間出生);中級十級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中注明的為準。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1)。附件中有其他條件的，以附件條件為準。招聘崗位專業(yè)要求見《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。

三、報名

(一)報名前，請考生詳細閱讀《2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》(附件2)。

(二)報名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

1.報名網(wǎng)址：江陰市人事考試報名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

2.報名、照片上傳時間：

2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 00

3.資格審查時間：

2023年11月27日9 : 00—11月29日16 : 30

報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2023年11月27日9 : 00—11月30日16：00

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2023年11月27日9 : 00—12月1日16：00

4.繳費確認時間：

2023年11月27日9 : 00—12月1日16 : 30

(三)報考繳費

考生可在報名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責(zé)資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式見附件1“報名咨詢電話”一欄。

通過資格初審即可進行繳費確認。繳費標準：報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當?shù)孛裾�部門出具證明材料)的報考人員，可減免報名考試費(憑原件及復(fù)印件于筆試后退回)。

由招聘單位或其主管部門負責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。

未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(四)報名注意事項

1.考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。

2.報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實完整填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠照(正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名，報名與考試使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

4.各崗位開考比例為1:3。如報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準后，將核減或取消崗位。所報崗位被取消并已完成繳費的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報時間：2023年12月4日14:00—17:00。招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。

對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我�求較高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

(五)網(wǎng)上打印準考證

打印準考證時間及相關(guān)要求將于筆試前7天在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公告，請考生及時關(guān)注，不再另行通知。

請通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員及時登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試由江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.時間和地點

筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。報考人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。

3.成績計算

筆試成績采用百分制，合格分數(shù)線為卷面總分數(shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。

(二)資格復(fù)審

1.按筆試成績從高分到低分，在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。時間、地點見江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。

2.由招聘單位或其主管部門負責(zé)資格復(fù)審，校驗有關(guān)材料。復(fù)審時，考生須提供材料要求見附件2《報考指南》。

3.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。通過資格復(fù)審參加面試的考生請及時登錄報名網(wǎng)站繳納面試費用100元/人，并在線打印面試通知書。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。

4.如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復(fù)審。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后一直保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。無法聯(lián)系者視為自動放棄。

5.面試名單公布后不再遞補面試人員。

(三)面試

面試由江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。

(四)總成績計算

總成績以百分制計算，計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r以面試成績高的為先。筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

體檢前在職人員必須提供單位同意報考證明。

(二)考察

由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力、工作實績、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示及聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示無異議人員，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報考人員為在職的，應(yīng)在接到報到通知后一個月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會保障局報到。

逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的，視同自動放棄聘用資格�？忌�在已公示擬聘用或聘用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將視為非誠實守信行為。

聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行一次性遞補：

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批或者備案后不再遞補。

七、咨詢電話及招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

報名資格政策咨詢：詳見崗位簡介表中招聘單位聯(lián)系電話。

其他政策咨詢：0510—86711112(工作日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00)。

準考證打印咨詢：0510-86710513(市人事考試中心，工作日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00)。

招考崗位、招考條件、考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)上公布，不再另行通知。

八、紀律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話： 0510—86710911。

附件1-2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡介表.xlsx

附件2-2023年江陰市事業(yè)單位公開招聘人員報考指南.doc

附件3-江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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（編輯：houxue）