2023-11-08 16:26:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:陽泉市先鋒網(wǎng)
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度,經(jīng)中共陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,啟動實施名校引才選聘計劃,通過定向選聘的方式,引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子到陽泉市事業(yè)單位工作。具體公告如下:
一、引進(jìn)單位及名額
陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘擬引進(jìn)人才45名。引進(jìn)崗位所需的具體條件詳見《陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
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二、引進(jìn)原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢原則;
(三)堅持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;
(四)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)符合各報考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;
(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;
(六)符合用人單位提出的其他資格條件;
(七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。
四、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象
清華大學(xué)、北京大學(xué)2024年全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
(二)學(xué)歷、專業(yè)要求
專業(yè)要求詳見《崗位表》(附件1),畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對應(yīng)的學(xué)位證書。對報名者所學(xué)專業(yè)未列在崗位表中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)等),由引才主管單位進(jìn)行認(rèn)定。
報名人員的畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得,未取得的取消其聘用資格。
(三)年齡要求
具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,年齡在35周歲及以下(1987年11月7日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的,年齡放寬到40周歲及以下(1982年11月7日及以后出生)。
(四)不得報名的主要情形
1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;
3.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
4.應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
以上引進(jìn)條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
本次《陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘公告》在陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄發(fā)布。
(二)報名
報名方式:本次引才,采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名郵箱詳見《崗位表》。
報名時間:2023年11月13日8:00至2023年11月19日18:00。
提交報名材料:報名人員須在規(guī)定時間登錄上述網(wǎng)站下載填寫《報名表》,包括上傳本人近期免冠正面證件照。報考人員在本次招聘報名過程中只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中報名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致),如因個人原因所填寫專業(yè)與畢業(yè)證不符,責(zé)任自負(fù)。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(三)資格審查
資格審查時間:2023年11月13日8:00至11月20日18:00。
在提交報名表1日后,反饋資格審查結(jié)果。11月13日8:00至11月19日18:00期間,尚未資格審查或未通過資格審查的,可以修改個人報名信息或改報其他崗位;通過資格審查的,不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。11月19日18:00至11月20日18:00,所有人員均不能再修改個人報名信息或改報其他崗位。
通過資格審查后請及時打印《報名表》并妥善保管,以便參加引才的后續(xù)環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿本次引才工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的,立即取消引進(jìn)資格。
(四)開考比例
《崗位表》中學(xué)歷要求為碩士研究生的,同一崗位報名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實有人數(shù)確定。
(五)筆試
報名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位,增加筆試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
筆試時間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印、成績查詢及時關(guān)注陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)。
(六)資格復(fù)審
資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)、注意事項詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)。按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選,不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程,在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合引進(jìn)資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。
(七)面試
面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)+專業(yè)能力測評。面試滿分100分。參加筆試的考生,面試成績占綜合成績40%,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;直接進(jìn)入面試的考生,面試成績占綜合成績100%,綜合成績=面試成績。
綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績也相同,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競爭的崗位,只面試不筆試的考生,面試成績需達(dá)到65分及以上,低于65分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);有筆試成績的崗位綜合成績需達(dá)到60分及以上,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績和綜合成績當(dāng)日在考場公布,并及時在陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。
面試時間、地點(diǎn)另行通知。
另:符合相關(guān)要求的博士學(xué)位研究生可通過高層次人才直通車引進(jìn),不進(jìn)行筆、面試,由用人單位采取考核的方式進(jìn)行,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到事業(yè)單位,聘用順序按照報名先后順序確定。超出崗位要求人數(shù)的報名人員可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制,由用人單位采取考核的方式進(jìn)行,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到市直事業(yè)單位。
(八)體檢和考察
根據(jù)綜合成績按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號),體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格,合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察工作堅持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察,并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。
在體檢、考察環(huán)節(jié),因考生體檢、考察不合格或自動放棄而形成的崗位空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例遞補(bǔ)體檢考察人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
1.經(jīng)體檢、考察合格人員,報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實,不符合引才條件者,取消其擬聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用?己瞬缓细裾撸挥杵赣。
考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
(十)待遇
事業(yè)單位入編人員嚴(yán)格執(zhí)行《陽泉市人才激勵二十條(試行)》等相關(guān)規(guī)定,清華大學(xué)、北京大學(xué)博士研究生、碩士研究生到我市工作,且自愿承諾服務(wù)不少于5年的,由市財政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助,發(fā)放期限為5年;在我市購買首套商品房,市財政分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼。
同時,可申請入住市級人才公寓或享受租房補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月,碩士研究生1500元/月,發(fā)放期限均為5年。
租房補(bǔ)助和購房補(bǔ)助可申請一項,不重復(fù)享受。
另:部分崗位,引才單位本單位還有相應(yīng)的補(bǔ)貼補(bǔ)助和相關(guān)待遇,具體詳見《崗位表》。
六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
七、其他
本公告由陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才招聘工作由派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正開展,如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話: 0353-2293935
監(jiān)督電話: 0353-2293608
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提示
1.本次引才工作不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.請考生隨時關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com),并保持聯(lián)系方式的暢通,因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷,影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
附件1:陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘崗位表.xlsx
附件2:陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘報名表.doc
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