2023-11-08 15:52:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:大冶市人民政府
為貫徹實施“人才強市”戰(zhàn)略,加強高素質(zhì)教育人才隊伍建設(shè),推動我市高中學校教育高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向國內(nèi)高校招聘高學歷、高層次人才,具體公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位、崗位資格條件等詳見附件《2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘對象
面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準,下同)2024年全日制師范類專業(yè)本科或國內(nèi)高校2024年全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生,須同時取得相應(yīng)的學位。
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三、報名資格條件
報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位和教師資格證等要求外,還必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)高學歷、高層次人才招聘全日制大學本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日及以后出生),全日制碩士研究生年齡不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生),全日制博士研究生年齡不超過32周歲(1992年1月1日及以后出生);
(3)應(yīng)聘的全日制本科生應(yīng)在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學位;應(yīng)聘的全日制碩士及博士研究生應(yīng)在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學位;
(4)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;
(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(6)具有正常履行崗位職責的身體條件,符合國家招考公務(wù)員的體檢標準。
有下列情形之一者,不得報名:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰、在;蚬ぷ髌陂g受過處分、存在學生不端或道德品質(zhì)問題、在各類考試中被認定有作弊行為的;
(4)被列入《失信被執(zhí)行人黑名單》人員;
(5)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、有關(guān)政策待遇
1、崗位待遇。安排事業(yè)編制,首次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),碩士、博士研究生聘在專技崗位的,可分別按專技十級、七級聘任。
2、獎補待遇。自正式聘用(含試用期)起,連續(xù)3年發(fā)放安家費補貼和學位津貼,其中:具有全日制博士研究生學歷學位的,給予每人每年4萬元的安家費補貼,每月2000元的學位津貼;具有全日制師范類專業(yè)碩士研究生學歷學位的,給予每人每年2萬元的安家費補貼,每月1500元的學位津貼;具有全日制非師范類碩士研究生或“雙一流”建設(shè)高校師范類專業(yè)本科學歷學位的,給予每人每年1萬元的安家費補貼,每月1000元的學位津貼。
3、住房保障。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才在大冶城區(qū)無自住房的,可納入大冶市人才公寓優(yōu)先保障范疇,按照大冶市有關(guān)政策執(zhí)行。
4、家屬安置及子女入學。碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的,根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè),采取調(diào)動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。
五、招聘程序
本次招聘采取線上和線下報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議以及考察體檢的方式進行。
(一)報名
線上報名時間:11月8日8:30至11月16日17:30
線下報名時間及地點:11月8日,華中師范大學;
11月10日,西南大學。
各應(yīng)聘考生掃碼報名(報名二維碼見附件4),在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)報名材料掃描件。具體材料如下:
(1)2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名登記表(見附件2);
(2)2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才考生誠信承諾書(見附件3);
(3)有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件;
(4)在線學籍驗證報告;
(5)高中相應(yīng)學科崗位教師資格證書原件及復(fù)印件。符合教師資格認定條件,在2024年上半年認定的,可先報名,但須承諾在2024年7月31日前取得招聘條件所需教師資格證書,到期未取得者取消聘用資格。國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制師范類本科及以上學歷應(yīng)聘考生可以放寬至2024年12月31日前取得高中相應(yīng)學科教師資格證,但須承諾在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,到期未取得者取消聘用資格。
應(yīng)聘考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息,誠信報考,對填報信息的真實性、準確性負責,如應(yīng)聘考生資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘考生本人承擔。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假等騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報名或聘用資格。
(二)資格審查。資格審查截止時間為2023年11月16日17:30。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。
(三)考試。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。其中,博士研究生直接經(jīng)學校面談后進入考察環(huán)節(jié),報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,不占用此次招聘計劃名額。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及形式
本次筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識,采取閉卷方式進行。
(2)筆試時間及地點
筆試時間:11月18日上午9:00—11:00
筆試地點:詳見筆試公告
(3)筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),通過報名資格審查人數(shù)與每個崗位的招聘計劃人數(shù)比例原則上達到3:1,未達到3:1比例的崗位,由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計劃的意見,報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。參加筆試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(4)筆試成績最低合格控制線
筆試閱卷結(jié)束后,按筆試成績劃定最低合格分數(shù)線,并在網(wǎng)上發(fā)布,筆試成績低于最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
(5)筆試成績查詢
筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加筆試,后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布公告,請考生密切關(guān)注。
2.面試
面試時間、地點:詳見面試公告
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。重點測評應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時身份證參加面試。
(1)面試入圍比例
依據(jù)筆試成績(不低于筆試成績最低合格分數(shù)線)從高到低的順序按3:1比例確定面試入圍人選。面試入圍人選達不到3:1比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)發(fā)布。
(2)面試成績最低合格控制線
所有崗位均實行最低合格分數(shù)線控制?忌嬖嚦煽冞_70分及以上的,方能進入下一環(huán)節(jié);對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。
3.成績計算
筆試成績滿分100分,按50%計入總成績;面試成績滿分100分,按50%計入總成績。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結(jié)束后,按照總成績從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,總成績相同的,按面試成績高低來確定。面試成績相同的,通過加試確定,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格,招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名從高到低依次遞補,原則上只向下遞補一次。
(五)考察和體檢。
考察工作由由主管部門和招聘單位負責,具體時間另行通知。體檢標準按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作要按德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況,并對簽訂協(xié)議人員資格條件進行復(fù)審。
考察、體檢可同步組織實施。在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)崗位需要,由主管部門報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定,是否進行遞補。需要遞補的,可在報考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補體檢、考察人選?偝煽兿嗤模瑒t面試成績高的入選,面試成績相同的通過加試確定,加試方式由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進入下一環(huán)節(jié)。
(六)選崗。考察、體檢合格人員確定為擬聘人員,根據(jù)總成績從高到低依次選崗。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的崗位不得選擇。
(七)公示和聘用。對體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,并在網(wǎng)上公示,公示期不少于7個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議后,辦理人事聘用手續(xù),最低服務(wù)年限為五年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試,如有違約,需退回安家補貼和學位津貼。實行試用期制度并計入聘期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。
六、其他事項
1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,對未在規(guī)定時間提供崗位條件需要的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證件資料的,一律取消聘用資格。
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。
3.大冶市人民政府網(wǎng)(hbdaye.gov.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
4.本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責解釋。
咨詢電話:
中共大冶市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0714-8729685
大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995
大冶市教育局0714-8897536
附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才崗位表
附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名登記表
附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才考生誠信承諾書
附件:2023年秋季大冶市高中學校招聘高學歷、高層次人才報名二維碼
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