2023年湖北宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位專項招聘3名公告

2023年宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位二次專項公開招聘工作人員公告

為滿足事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)要求，宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘涉及2個事業(yè)單位(以下簡稱招聘單位)，2個崗位，共招聘3人。詳見《2023年宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位二次專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。詳見《崗位表》。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試。

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2023年6月27日9:00至6月29日17:00。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員對照崗位條件，在報名時間內(nèi)填寫并發(fā)送《2023年宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位二次專項公開招聘工作人員報名表》(附件2)本人簽字掃描版，近期免冠登記照(電子版)、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)證件的掃描件至指定郵箱。

3.報名須知

(1)報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責(zé)。若應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格�？忌鷪竺麜r填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)不得變更。

(2)《崗位表》中的學(xué)歷層次要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考。報考人員應(yīng)以本人最高學(xué)歷報考相關(guān)崗位且所取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證上專業(yè)必須與招聘崗位所需專業(yè)一致。全日制高校在讀的非2023屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。

(3)2021年、2022年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原學(xué)�；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的高校畢業(yè)生，及參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷且在期滿考核合格后兩年內(nèi)的人員，可按2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加招聘。

(4)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或?qū)W校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》掃描件，并在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。屆時不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為自動放棄。

(5)留學(xué)回國人員報考的，除需提供公告和崗位表中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前提供教育部門學(xué)歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。

(6)在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員在報名階段，需提供單位同意報考證明，未按要求提供同意報考證明的考生、不能通過資格審查。

4.資格審查及其他

(1)資格審查。資格審查時間：2023年6月27日9:00至6月30日17:00。資格審查工作由宜昌市市場監(jiān)督管理局及招聘單位負責(zé)。嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進行審查，審查結(jié)果及時告知考生。

(2)為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按招聘崗位計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例)開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并及時在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。

(3)準考證發(fā)放。對通過資格審查的考生，將《筆試準考證》(電子版)發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。

(二)考試安排。

本次招聘考試采取先筆試后面試的方式進行。

1.筆試

(1)筆試時間地點。詳見《筆試準考證》。

(2)筆試內(nèi)容。筆試為綜合知識測評，總分100分，內(nèi)容包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟、管理、科技、公文寫作等。采取閉卷方式進行。

(3)其他要求�？忌�須持準考證、有效身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加筆試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

筆試劃定最低合格分數(shù)線為50分(含50分)，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試環(huán)節(jié)。

考生筆試成績在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。

2.面試

(1)面試時間、地點。以面試公告為準。

(2)面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行。重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

(3)面試前資格復(fù)審。面試前，宜昌市市場監(jiān)督管理局及招聘單位組織對面試入圍人員的資格條件進行復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。

(4)面試入圍人員的確定。根據(jù)考生所報考崗位按筆試總成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員。若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，可取消、核減或降低開考比例予以保留，并及時在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布崗位計劃調(diào)整公告。面試人員名單及時在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。

(5)面試成績。面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分(精確到小數(shù)點后二位數(shù))為考生面試成績，考生面試成績當(dāng)場宣布。考生面試成績依得分由高到低排名。面試成績相同的，并列排名。面試成績及時在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。

(6)其他要求�？忌�須持筆試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

面試劃定最低合格分數(shù)線75分(含75分)，未達到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按面試成績從高分到低分排序確定。若遇面試成績和綜合成績均相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。

四、體檢與考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選，并在宜昌市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公告。

(一)體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，由宜昌市市場監(jiān)督管理局及招聘單位負責(zé)組織實施。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

(二)考察工作由宜昌市市場監(jiān)督管理局和招聘單位負責(zé)組織實施，考察堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，可采取個別談話、實地走訪、書面函調(diào)、線上面談等方式進行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況�？疾熘袑�應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

五、公示和聘用管理

(一)根據(jù)考生綜合成績、考察結(jié)果及體檢情況等，由宜昌市市場監(jiān)督管理局黨組集體研究確定擬聘人選，在宜昌市市場監(jiān)督管理局及宜昌市人社局官網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日)。公示無異議的，報宜昌市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，宜昌市市場監(jiān)督管理局可根據(jù)需要按綜合成績排名遞補人員。

(三)經(jīng)宜昌市人社局審核備案下達聘用通知書后，宜昌市市場監(jiān)督管理局及招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正定級時，符合我市人才單列崗位政策的，按照新進人員可聘用的崗位等級予以聘用。

六、其他事項

(一)本公告崗位表所列內(nèi)容，由宜昌市市場監(jiān)督管理局或招聘單位負責(zé)解釋�！秿徫槐怼分袓徫凰�需專業(yè)名稱均依據(jù)教育部頒布的專業(yè)目錄設(shè)置。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報電話：0717- 6340441;0717- 6333147。

附件：

1. 2023年宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位二次專項公開招聘工作人員崗位表

2.2023年宜昌市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位二次專項公開招聘工作人員報名表

宜昌市市場監(jiān)督管理局

2023年6月19日

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