2023-05-04 09:32:04 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)中國(guó)式現(xiàn)代化區(qū)域示范,現(xiàn)就寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才公告如下:
一、鄞州區(qū)簡(jiǎn)介
鄞州區(qū)地處中國(guó)長(zhǎng)江三角洲南翼,浙江省東部沿海,是寧波市首善之區(qū)。2002年撤縣設(shè)區(qū),2016年行政區(qū)劃調(diào)整后成立新鄞州區(qū),區(qū)域面積814.2平方公里,下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn),常住人口164.8萬(wàn)人。2022年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2734.8億元,全省第一。連續(xù)四次入選中國(guó)最具幸福感城區(qū),2022年榮登中國(guó)最具幸福感城區(qū)榜首。鄞州區(qū)作為國(guó)家產(chǎn)融合作試點(diǎn)城市、省級(jí)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展試驗(yàn)區(qū),是寧波第一大城區(qū)、唯一“擁江攬湖濱海”的行政區(qū)。鄞州區(qū)也是著名的院士之鄉(xiāng),鄞籍“兩院”院士多達(dá)45名,自古以來(lái)涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書(shū)法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友、東京奧運(yùn)會(huì)首金冠軍楊倩等諸多名人。
二、招聘指標(biāo)
鄞州區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才25名。
掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道
三、招聘對(duì)象及崗位要求
1.2023年普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(含未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生)。
2.國(guó)(境)外高校2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生(含2020年10月1日后畢業(yè)未就業(yè)的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生)。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明,現(xiàn)役軍人、仍在全日制高;驀(guó)(境)外高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生不能報(bào)考。
具體崗位和要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),有志于從事黨政管理工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的其他條件。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名:2023年5月4日—5月8日(每天8:30--20:00報(bào)名通道開(kāi)放)。
符合招聘條件的報(bào)考人員通過(guò)掃描下方二維碼,按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇招聘崗位。每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生
招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名入口
(溫馨提醒:5月4日上午8:30開(kāi)始)
2.資格初審:2023年5月9日—5月10日。
招聘單位根據(jù)填寫(xiě)的報(bào)名信息,對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3.查詢(xún)及再次報(bào)名:2023年5月11日(8:30--20:00通道開(kāi)放)。
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將核減或調(diào)劑該崗位招聘指標(biāo)。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過(guò)初審的可改報(bào)其他崗位并接受資格初審,逾期不得改報(bào)。資格審核通過(guò)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須確認(rèn)是否參加筆試,未按要求進(jìn)行筆試確認(rèn)的,視為放棄筆試資格,具體要求在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄另行通知(下同)。
4.下載打印準(zhǔn)考證:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)予關(guān)注。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
1.筆試:采用閉卷考試的形式,內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫(xiě)作,總分100分,不足70分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入面試,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公布,同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
2.資格復(fù)審:進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,所需攜帶材料詳見(jiàn)附件3和附件4。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
面試對(duì)象在資格復(fù)審開(kāi)始24小時(shí)前,按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的,在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察面試人員口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì),總分100分,不足70分者淘汰?忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書(shū)》,按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同,則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同,則加試一門(mén)公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。
(三)體檢與考察
體檢和考察工作由區(qū)人社部門(mén)組織實(shí)施,體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在體檢、考察環(huán)節(jié)中,如有放棄或不合格者,在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
體檢與考察合格后,對(duì)擬聘用人員在鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束前若出現(xiàn)崗位名額空缺的,在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,擬聘用人員按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。如有異議,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。
六、相關(guān)政策
1.聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配,納入事業(yè)編制人員管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘期3年(含試用期,其中,全日制碩士及以上研究生學(xué)歷人員試用期3個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除事業(yè)聘用合同。
2.聘用人員試用期滿(mǎn)考核定級(jí),管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))八級(jí)職員,博士研究生可聘任(不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))七級(jí)職員。專(zhuān)技崗位的按職稱(chēng)聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,符合條件的首次定級(jí)可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)。
3.聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的,在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以?xún)?yōu)先考慮;同時(shí)可按照我區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審核貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)或不符招錄條件的,取消報(bào)考、聘用資格。
2.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷和崗位要求。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2023年12月31日(含)前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn),招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。
3.未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿(mǎn)足以下要求:一是未辦理過(guò)畢業(yè)生派遣手續(xù)(報(bào)到證),未與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒(méi)有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄;二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū),若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明;三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué);蛉瞬攀袌(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。
4.招聘計(jì)劃中所涉及的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,參照教育部2020年發(fā)布的普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄和2014年全國(guó)研究生招生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。
本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà):0574--89293242、89293243(工作時(shí)間開(kāi)放);監(jiān)督電話(huà):0574--89188693(工作時(shí)間開(kāi)放)
寧波市鄞州區(qū)人力社保局官網(wǎng)網(wǎng)址:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229622357/index.html
附件下載:
寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才崗位及要求
部分國(guó)內(nèi)高校和國(guó)(境)外世界大學(xué)排名前50名高校索引
寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才報(bào)名表
中共寧波市鄞州區(qū)委組織部
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年4月28日
原標(biāo)題:寧波市鄞州區(qū)面向2023年普通高校畢業(yè)生招聘優(yōu)秀緊缺人才公告
文章來(lái)源:http://www.nbyz.gov.cn/art/2023/4/28/art_1229172679_4257026.html
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