2023-05-04 09:29:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
濟(jì)南市青少年宮自1965年建成開(kāi)放,已走過(guò)58個(gè)春秋,屬團(tuán)市委正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,是泉城最早的公益性校外教育單位,也是我市少年兒童和少先隊(duì)員校外活動(dòng)的主陣地,立足于本地青少年教育,先后被授予“全國(guó)先進(jìn)青少年宮”、“兒童少年工作先進(jìn)單位”、“山東省紅旗青少年宮”等榮譽(yù)稱號(hào)。除青少年宮本部之外,青少年宮陸續(xù)建設(shè)五一、濼口、奧體、陽(yáng)光、萬(wàn)象新天、長(zhǎng)清等六處區(qū)域性分宮和多個(gè)社區(qū)青少年宮,有效拓展服務(wù)空間。
濟(jì)南市青少年宮長(zhǎng)清中心位于大學(xué)城天一路以西,文溯路以南,占地面積15000㎡,建筑面積9800㎡,2023年夏季正式招生。長(zhǎng)清中心由濟(jì)南市青少年宮和長(zhǎng)清區(qū)教體局共同建設(shè)發(fā)展,旨在提升區(qū)域青少年校外教育水平,推動(dòng)教育資源均衡發(fā)展。中心發(fā)展的原則是健康、有序、可持續(xù),從人才培養(yǎng)、公益服務(wù)、幼兒教育、賽事研學(xué)活動(dòng)和打造名師工作室5個(gè)方面,將各類優(yōu)質(zhì)資源融會(huì)貫通,充分發(fā)揮大學(xué)城高校聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì),廣泛吸納各類優(yōu)質(zhì)研學(xué)社會(huì)資源,逐步建立起區(qū)域內(nèi)青少年校外教育主陣地功能。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長(zhǎng)清中心現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。按照相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘各崗位合同制工作人員6人,其中,管理崗位2個(gè),專業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》(附件1)
各崗位相關(guān)待遇根據(jù)《濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心薪酬管理辦法》執(zhí)行。按要求繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療(含生育)保險(xiǎn)和住房公積金。
二、招聘范圍和條件
(一)堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)共青團(tuán)、少先隊(duì)事業(yè)和青少年教育事業(yè),具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
(二)具有良好的思想道德素質(zhì),遵紀(jì)守法,為人師表。
(三)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,一般應(yīng)當(dāng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,需具備相應(yīng)教師資格證書(shū)或職業(yè)(專業(yè))能力證明。
(四)應(yīng)聘管理崗位的人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),有一定的組織及社會(huì)活動(dòng)能力。
(五)戶籍不限,性別不限,年齡應(yīng)在35周歲,即1988年5月1日(含)以后出生。
(六)存在《校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員管理辦法(試行)》的通知(教監(jiān)管廳函〔2021〕9號(hào))第二章第五條規(guī)定情形的不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘流程
(一)線上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:即日起至5月7日
2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員按照要求將相關(guān)資料發(fā)送至濟(jì)南市青少年宮人力資源部電子郵箱(jnsqsngrlzyb@126.com)。發(fā)送郵件請(qǐng)?jiān)谥黝}備注好個(gè)人信息(按“崗位類別+崗位名稱+姓名”的格式注明,例如:專業(yè)技術(shù)崗位-聲樂(lè)教師-姓名),所提供資料標(biāo)注名稱信息,并以壓縮文件的形式在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)發(fā)送至郵箱。
本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。本次崗位投遞為一次性投遞,每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告、崗位情況表,確保填報(bào)信息和提交材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合崗位要求。
3. 報(bào)名資料:
(1)《濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(電子版)
(2)本人二代身份證。提交本人身份證原件正反面照片。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。提交本人畢業(yè)證和學(xué)位證原件照片。留學(xué)生還需上傳教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證,可出具學(xué)校證明。
(4)教師資格證書(shū)或職業(yè)(專業(yè))能力證明。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員需提交本人教師資格證書(shū)原件照片或有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”原件照片;未取得教師資格證書(shū)的,需提交職業(yè)(專業(yè))能力證明原件照片。
(5)《報(bào)名表》填寫(xiě)獲獎(jiǎng)情況的,須提交填報(bào)的榮譽(yù)證書(shū)原件照片;
(6)普通話等級(jí)證書(shū)原件照片(有普通話等級(jí)證書(shū)者提供);
(7)其他可證明自身能力的材料。
(二)資格審查
濟(jì)南市青少年宮人力資源部將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)資料,認(rèn)真進(jìn)行資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料,如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后,將根據(jù)資格初審合格人員確定參加初試人員名單,并向資格初審合格人員發(fā)送電子版準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員可登錄報(bào)送材料時(shí)使用的電子郵箱進(jìn)行查收。應(yīng)聘人員需自行打印《濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心2023年公開(kāi)招聘工作人員準(zhǔn)考證》,并攜帶《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查未通過(guò)者,不能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
每個(gè)招聘崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)至少要達(dá)到擬招聘人數(shù)與參加初試人數(shù)1:2的比例,若達(dá)不到規(guī)定比例,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試內(nèi)容和方式
考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。
1. 初試?荚噧(nèi)容主要為理論考試和專業(yè)考試。考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),逾期不參加初試者視為自動(dòng)放棄。初試成績(jī)將于初試后1-2個(gè)工作日內(nèi),通過(guò)濟(jì)南市青少年宮官方微信和網(wǎng)站進(jìn)行公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加復(fù)試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試人選,若達(dá)不到規(guī)定比例,按初試實(shí)有合格人數(shù)確定;對(duì)初試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2. 復(fù)試?荚噧(nèi)容主要為面試,應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員增加說(shuō)課?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)和要求等以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),逾期不參加復(fù)試者視為自動(dòng)放棄。
3. 綜合成績(jī)。復(fù)試結(jié)束后,按照相應(yīng)權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)計(jì)算公式如下:
(1)管理崗位綜合成績(jī)=理論考試分?jǐn)?shù)(占30%)+專業(yè)考試分?jǐn)?shù)(占30%)+面試分?jǐn)?shù)(占40%)
(2)專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績(jī)=理論考試分?jǐn)?shù)(占20%)+專業(yè)考試分?jǐn)?shù)(占40%)+面試分?jǐn)?shù)(占20%)+說(shuō)課分?jǐn)?shù)(占20%)
為保證新進(jìn)人員整體素質(zhì),綜合成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況確定。綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)綜合成績(jī),從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分,按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)考試成績(jī)由高分到低分確定。如專業(yè)考試成績(jī)也相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定。各崗位合格人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(四)考察體檢
考察、體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
1. 考察。考察將根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的,視為自動(dòng)放棄。
2. 體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
(五)公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘人員,將在濟(jì)南市青少年宮官方微信和網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,組織擬聘人員與濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示中反映有關(guān)問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。在規(guī)定期限內(nèi)未能簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、注意事項(xiàng)
1. 擬聘人員需攜帶《2023年度濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(A4紙雙面打印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)或職業(yè)(專業(yè))能力證明等資料原件以及無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)辦理相關(guān)手續(xù)。
2. 招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)保證《報(bào)名表》所留通訊方式暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3. 在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。本公告未盡事宜,由濟(jì)南市青少年宮人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
4. 聯(lián)系方式:0531-86110507
聯(lián) 系 人:李老師
附件下載:
濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心(長(zhǎng)清中心)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表
濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心(長(zhǎng)清中心)2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
原標(biāo)題:濟(jì)南市青少年宮培訓(xùn)中心(長(zhǎng)清中心)2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://www.jnsqsng.org.cn/show_20_1332_0.html
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