2022-07-09 09:09:29 公務員考試網(wǎng) 文章來源:中新網(wǎng)
今日,全國20余省份將舉行2022年公務員招錄的筆試,此前因疫情而延后的公務員省考招錄重啟。各地今年的公務員招錄政策,面向應屆生和基層崗位傾斜的特征更為明顯。
防疫:省考重啟,各地嚴格考試防疫
今年2月,全國20余省份密集發(fā)布了2022年度公務員招錄公告,但進入3月,全國疫情多點散發(fā),各地紛紛將筆試延后。隨著多地疫情防控形勢趨于好轉(zhuǎn),進入6月,各地紛紛重啟公務員招錄的筆試工作,并將筆試時間定于7月9日至10日舉行。
考試迎來重啟,嚴格的防疫要求依然被各地強調(diào),多數(shù)省份要求考生須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,方可進入考點參加考試。
陜西等省份要求,對有低風險地區(qū)7天旅居史的考生參加考試,3天內(nèi)應完成兩次核酸檢測,河南等省份明確,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,考生在考試全程應當佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。
在近期突發(fā)疫情的安徽省宿州市,原定于7月9日、10日舉行的安徽省2022年度考試錄用公務員宿州市職位筆試延期。
同時,宿州市考生報考宿州市外職位的筆試正常進行,當?shù)匾螅壳霸阢艨h和靈璧縣境內(nèi),報考省內(nèi)宿州市外職位的考生,在所在縣筆試;目前在宿州市埇橋區(qū)、碭山縣和蕭縣,報考省內(nèi)宿州市外職位的考生,在宿州市筆試。
擴招:多地擴招,應屆生有更多機會
從各地招錄的規(guī)模來看,部分地區(qū)今年的公務員招錄規(guī)模較往年有所擴大,例如,2022年湖北考試錄用公務員計劃招錄9545人,為歷年之最。
其實,今年以來,已有多地透露將擴大公務員、事業(yè)單位等政策性崗位的開發(fā)供給。今年5月,吉林省發(fā)布《關(guān)于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》。據(jù)介紹,今年吉林省的公務員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人,比去年增長10%。
從全國來看,在前兩年連續(xù)擴大招錄高校畢業(yè)生規(guī)模的基礎(chǔ)上,2022年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)與地方各級機關(guān)公務員招錄進一步吸納高校畢業(yè)生,共計劃招錄11.6萬名應屆生,比去年增加0.9萬名。
“從各地的招錄規(guī)模觀察,今年參加公務員聯(lián)考的20多個省份中,有14個省份的招錄規(guī)模都較上年度有所擴大。”華圖教育研究院專家鄭文照對中新網(wǎng)記者表示。
鄭文照稱,近幾年,公務員、事業(yè)單位等招錄都加大了高校應屆畢業(yè)生招錄力度,單從國考招錄的數(shù)據(jù)來看,招錄計劃中,僅面向應屆生招錄的比例,由2019年度的39.17%上升到了2022年度的67.3%。
中央黨校(國家行政學院)教授竹立家對中新網(wǎng)記者分析,今年高校畢業(yè)生首次突破千萬,各地加強公務員、事業(yè)單位、教師等政策性崗位的供給,對就業(yè)市場,特別是大學生就業(yè)來說是一種穩(wěn)定性的政策保障。
崗位:補充基層崗位,招考政策更加傾斜
面向基層崗位傾斜,這是近年來政策性崗位招錄的顯著趨勢。今年招考中,各地基層部門的招錄人數(shù)均占比較高,招考政策也進一步放寬了對于報考基層人員的條件限制。
河南今年的招錄中,有2163個計劃補充到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),對脫貧縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取適當降低學歷要求、不限制專業(yè)條件、調(diào)整報考年齡、面向當?shù)貞艏却胧┙档瓦M入門檻。吉林今年安排1088個計劃專門補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員,充實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作力量。
6月10日,河北出臺的高校畢業(yè)生就業(yè)十九條政策措施中明確,對到艱苦邊遠地區(qū)縣以下機關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,新錄用為公務員的,試用期工資直接按試用期滿工資確定,試用期滿考核合格后的級別工資高定兩檔。
“當前,無論是鄉(xiāng)村振興,還是城市社區(qū)公共服務升級,都需要大量有新知識、新理念、高素質(zhì)的大學生補充到基層。促進大學生到基層干事創(chuàng)業(yè),這不僅是從促進就業(yè)的維度考量,更是提速基層治理能力現(xiàn)代化的需要。”竹立家說。
專家表示,公務員招錄重視基層崗位和應屆生群體,一方面是幫助應屆生拓寬就業(yè)渠道,提供更多的就業(yè)選擇,另一方面也是鼓勵年輕人才到基層去,提升基層公務員隊伍素質(zhì),讓公務員梯隊更加完善。
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