2022-01-04 15:48:14 公務員考試網(wǎng) 文章來源:江蘇分院
中國人民警察,是國家公務員,實行總警監(jiān)、警監(jiān)、警督、警司、警員的五級警銜制度。成為一名公安民警是很多人的夢想,公安招警面試作為最后的臨門一腳,至關(guān)重要。
和其他大部分省考國考崗位的面試一樣,公安招警面試目前采用的也是結(jié)構(gòu)化面試形式,但實際考查中凸顯了公安招警的特色。
第一:考察目的和要求方面。
公安警察履行保護人民、執(zhí)行法律、維護治安等職責。因此,在公安招考面試當中,就需要考查考生的入警動機、法律素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、應變能力等,并要求考生能夠?qū)λ鶊罂紞徫坏穆殬I(yè)性質(zhì)、職業(yè)責任和相關(guān)的專業(yè)知識有清醒的認知和了解。
第二:面試題目設置針對性方面。
公安警察類面試則在題目設置時更加體現(xiàn)其職業(yè)性和專業(yè)性,近兩年來,招警面試愈發(fā)接近實際生活,越來越注重與工作能力相關(guān)的測評要素的考查。
如招警面試題:
1.現(xiàn)在社會110出警解決的都是像丟鑰匙,丟小貓等之類的小事,有人說這是為人民服務;有人說是浪費警力資源,你怎么看?
2.假如你是一名新到單位的公安干警,領(lǐng)導派你去山區(qū)做有關(guān)家庭情況信息的調(diào)查,但是你聽不懂方言,你該怎么開展工作?
3.你送突發(fā)疾病的同事去醫(yī)院,將警車停在了醫(yī)院門口,有人拍照并發(fā)微博,有人說這是公車私用,你怎么辦?
通過這套題我們可以看出:
第一,題目的設置也越來越注重融合公安民警崗位的工作實際,場景也更加多樣化,很多題目的情節(jié)設置都是以實際公安工作的場景為藍本,如110接處警現(xiàn)場、調(diào)處糾紛現(xiàn)場、危機突發(fā)事件處置現(xiàn)場等等。這就要求考生面對這些試題,需要設定自己就是人民警察的角色,處理的就是警察工作中會遇到的真實問題。
第二:測評要素和標準。
根據(jù)社會招警面試的要求來看,其測查要素主要有:
(1)綜合分析能力,占比23%;
(2)應變能力,占比20%;
(3)服務意識與技巧,占比18%;
(4)職業(yè)認同感,占比17%;
(5)言語表達能力,占比12%;
(6)舉止儀表,占比10%。
從上述要素來看,社會招警重點考察的是考生的綜合分析能力、應變能力、服務意識(群眾意識)、求職動機。
為了在公安招警面試中脫穎而出,我們需要做到以下幾點:
第一,充分準備,注意細節(jié)。如在考場上注意服裝要得體,舉止大方自然、適當眼神溝通交流等;
第二,勤思考、多練習。面試考場上每個考生都是緊張的,多思考多練習,逐漸克服過于緊張的心態(tài)有利于更好的答題,發(fā)揮最佳狀態(tài);
第三,專項知識的學習和實踐。了解掌握公安民警的職業(yè)性和專業(yè)性特征,熟悉公安民警的日常工作內(nèi)容和做事流程。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......