2022年國(guó)考申論范文之基層干部的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”

切實(shí)保障基層干部的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”，助力鄉(xiāng)村振興�；鶎痈刹康�“詩(shī)和遠(yuǎn)方”指的是基層干部屬于個(gè)人的空間，可能是個(gè)人的愛(ài)好、個(gè)人的家庭、個(gè)人的理想與愿景，總之是喜怒哀樂(lè)只關(guān)乎自己的部分。但基層干部作為貫徹國(guó)家政策的實(shí)踐者、打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的執(zhí)行者，就注定他們是奮斗的，忙碌的。有人戲謔稱(chēng)基層干部“白+黑”“5+2” 的工作狀態(tài)，只能讓他們忙于處理眼前的瑣事，而無(wú)暇顧及心中“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。對(duì)于瑣事而言，“詩(shī)和遠(yuǎn)方”更能感受“自我”的存在，能平衡工作中的“勞”與“逸”生活中的“快”與“慢”，促進(jìn)干部們以更加積極飽滿的狀態(tài)投身到工作中，提升工作效率和工作質(zhì)量。

極重的工作量下基層干部只見(jiàn)眼前瑣事，不見(jiàn)“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。中國(guó)有廣大的人口基數(shù)，這就決定了基層要服務(wù)人數(shù)巨大。并且，在從基層人員的配比來(lái)說(shuō)，目前的現(xiàn)狀是人數(shù)少、任務(wù)多，導(dǎo)致鄉(xiāng)村基層工作基本成“維持”局面。如按絕對(duì)比例看，全國(guó)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍是相當(dāng)龐大的;然而，將他們分散到全國(guó)廣大鄉(xiāng)村基層，其數(shù)量就很有限了，甚至出現(xiàn)鄉(xiāng)村基層干部極為缺乏的狀況。在人員不夠充足的情況下，每位基層干部可能身兼數(shù)職，要用極限的精力去為廣大基層群眾服務(wù)。如此，多數(shù)基層干部是無(wú)暇顧及工作之外的事情，如個(gè)人的興趣愛(ài)好，如自己的家庭，甚至是個(gè)人理想等�；鶎痈刹�，困于文山會(huì)海、接待服務(wù)工作中的基層干部無(wú)法完成超負(fù)荷的工作，無(wú)法平衡生活和工作的天平。古有讀書(shū)人“兩耳不聞窗外事”，今有基層干部“兩眼不見(jiàn)遠(yuǎn)方和詩(shī)”，其情其狀殊為不同。為了調(diào)整基層干部這種超負(fù)荷的工作狀態(tài)，我們需要保障他們的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。

保證基層干部的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”為他們的披荊斬棘提供不絕動(dòng)力。我國(guó)正處于社會(huì)主義改革期，很多社會(huì)問(wèn)題有待解決，很多道路需要探索�；鶎痈刹總�?cè)谔剿餍碌缆�、服�?wù)人民群眾的過(guò)程中，做出的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)的個(gè)人價(jià)值也是屬于自己“詩(shī)與遠(yuǎn)方”，這是“小我”與“大我”的結(jié)合，它既給了干部們成就感，也能讓群眾滿意，更是推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的一小步。因此我們保障基層干部的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”，它們能滿基層干部的情感需求、精神需要、價(jià)值需求，能為基層干部的工作和生活注入源源不斷的動(dòng)力。保障基層干部的“詩(shī)與遠(yuǎn)方”要學(xué)會(huì)做減法，日常的瑣事已讓他們無(wú)暇顧及其他，唯有減輕他們的工作負(fù)擔(dān)，才能讓基層干部創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，施展拳腳。一方面要讓基層干部真正解放“雙手”、“雙腳”，有足夠的時(shí)間、足夠的精力，真正成為群眾身邊的“排頭兵”“主心骨”“。另一方面，各地各部門(mén)應(yīng)健全基層評(píng)價(jià)機(jī)制，多聽(tīng)聽(tīng)基層干部的反映，多看看基層工作的成效，以此作為減負(fù)的“試金石”和“檢票站”，確保減負(fù)不折不扣落到實(shí)處。

當(dāng)某一天我們能對(duì)基層干部說(shuō)出:“生活不止眼前的瑣事，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方。”我們一定既能為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的巨大舞臺(tái)，也為他們自我才能的提升、心中夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)提供了足夠的保障。這一天，不會(huì)太遠(yuǎn)!

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