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2022國家公務(wù)員考試行測備考:能分清另有他因和無關(guān)選項嗎?

2021-03-17 15:05:03 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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眾所周知,在我們行測備考中,可能性推理是十分重要的一個部分,在眾多考點中,所占比重算是相對較大的,那么其中削弱加強型題目可謂是重中之重。刷過一定數(shù)量題目的同學(xué),一定對于一些特征明顯的選項是不陌生的,比如搭橋項、因果倒置、另有他因……

首先簡單介紹一下什么叫“另有他因”,比如,入冬以來天氣越來越冷,一天小紅量體溫發(fā)現(xiàn)發(fā)了高燒,媽媽便說,都是因為小紅不穿秋褲才得病發(fā)燒的。論據(jù)給我們介紹了一種現(xiàn)象A,結(jié)論便推測說B是A的原因,那么我們其實就可以通過“C是A的原因”進行削弱,即小紅反駁說,最近智齒發(fā)炎,由于炎癥引起了發(fā)燒。在小紅的反駁中雖然沒有直接反駁媽媽的觀點,但卻通過“因為智齒發(fā)炎導(dǎo)致發(fā)燒”而降低了媽媽所說“因為不穿秋褲導(dǎo)致發(fā)燒”的可能性,即另有他因。再比如,入冬以來小紅一直沒有換上保暖的秋褲,而恰恰在這兩天小紅發(fā)高燒十分難受,于是媽媽心疼地說,“都說讓你穿秋褲就是不聽話,發(fā)燒了吧”媽媽的話其實就在表達小紅因為沒穿秋褲所以發(fā)燒了,同樣這種情況下也可以通過上述的 “另有他因”進行削弱。總結(jié)一下這兩種情況,其實都是在結(jié)論當中包含了因果關(guān)系,并且在結(jié)論中分析情況發(fā)生的原因,此時我們可以通過找其他原因來降低結(jié)論中原因發(fā)生的可能性。其實另有他因的削弱是不夠直接的,所以力度也并沒有那么強,但由于該類選項在題目中出現(xiàn)的比較高頻,所以很容易被大家選中。

但在此時大家一定要擦亮雙眼保持冷靜,如果只是題目中出現(xiàn)的因果關(guān)系,但是結(jié)論中其實并不涉及原因的分析,那么此時再去選項中找其他原因?qū)嶋H上就掉進了“無關(guān)選項”的陷阱,比如還是拿小紅舉例,小紅入冬以來堅持不穿秋褲,媽媽生氣地說不穿秋褲是會得病的。在這一次的對話中,結(jié)論實際上是在推測冬天不穿秋褲的后果,若要削弱應(yīng)該證明不穿秋褲不會生病,但若此時,我們?nèi)フ覍?dǎo)致生病的其他原因,實際上就所問非所答了。

看了很多例子,那我們具體看看下面這道例題:

【例題】心理學(xué)家考察了450位中年男性和女性,他們中有白領(lǐng)階層,也有藍領(lǐng)階層;有技能判斷型人群,也有決策制定型人群。結(jié)果發(fā)現(xiàn),那些身居重要職位的高管人士普遍比一般員工更胖。研究者認為,做出許多決定所承受的壓力通過飲食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的飲食習(xí)慣,如果你的職位幸運地得到晉升,你將發(fā)現(xiàn)不僅是薪水變多,自己的腰圍也在變粗,伴隨著體重上升。

以下哪項如果為真,最能質(zhì)疑上述結(jié)論?

A.每晉升一個工作等級,技能判斷型人群的腰圍平均會減少0.5厘米

B.比較而言,身居要職的高管人士更難抽出時間投入鍛煉以縮小腰圍

C.比較而言,技能判斷型人群腰圍較小,決策制定型人群腰圍較大

D.每晉升一個工作等級,決策制定型人群的腰圍平均會增大0.28厘米

【答案】B

本題要求選擇最能質(zhì)疑題干結(jié)論的一項,解答本題首先明確題干的論證結(jié)構(gòu),找到論據(jù)和論點。題干論點為“做出許多決定所承受的壓力通過飲食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的飲食習(xí)慣,使得他們的腰圍變粗、體重上升”,其余內(nèi)容為論據(jù),要削弱結(jié)論,可以從飲食習(xí)慣的改變并不是身居要職的高管腰圍變粗的原因入手。題干論據(jù):身居重要職位的高管人士普遍比一般員工更胖。題干結(jié)論:做出許多決定所承受的壓力通過食方式得到排解,這最終在一定程度上改變了高管人士之前的食習(xí)慣,使得他們的腰圍變粗、體重上升。

A項,指出隨著工作等級的晉升,技能判斷型人群的腰圍會少,而題干論述的是身居重要職位的高管人士的腰圍,與題干論述無關(guān),不能質(zhì)疑題干結(jié)論。B項,指出身居高職的高管人士腰圍變粗的原因是更抽出時間投入鍛煉,而不是飲食習(xí)慣的改變,屬于另有他因,可以質(zhì)疑題干結(jié)論。C項,指出技能判斷型人群腰圍較小,決策制定型人群腰圍較大,而題干比較的是身居重要職位的高管人士的腰圍和一般員工的腰圍,與題干論述無關(guān),不能質(zhì)疑題干結(jié)論。D項,指出隨著工作等級的晉升,決策制定型人群的腰圍會增大,而題干論述的是身居重要職位的高管人士的腰圍,與題干論述無關(guān),不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故本題選B。

在判斷選項是否可以作為另有他因項時,首先要考慮清楚結(jié)論是否是在對原因是什么進行分析,而不能直接通過選項進行定性,對于削弱加強型題目,還是要分析清楚論證主線再進行判斷,做此類題目養(yǎng)成好的做題習(xí)慣更為重要,希望大家多做題目,多多分析,收獲滿意的結(jié)果!

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