2020年陜西西安法院招聘178名聘用制書記員公告

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　　根據(jù)工作需要及相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)報請陜西省高級人民法院批準(zhǔn)，西安市中級人民法院委托陜西紅海秦潤人力資源有限公司為全市14個法院面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　全市14個法院共招聘聘用制書記員178名。各法院招聘職位、地址及政策咨詢電話詳見附件。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

　　3.具有國民教育序列大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　4.年齡須滿18周歲以上，一般應(yīng)在30周歲以下(1990年10月31日至2002年10月31日期間出生);2018年至今，在西安市兩級法院從事書記員工作滿2年的臨聘在職人員，年齡可放寬至35周歲以下(1985年10月31日至2002年10月31日期間出生)。

　　5.常住地位于西安市;

　　6.具備計算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等必須的業(yè)務(wù)技能;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)不符合報考或聘用條件的情形

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀(jì)問題受到原單位或院校處理的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

　　4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學(xué)生;

　　6.現(xiàn)為陜西省各級法院和檢察院已確定職務(wù)等級的在崗聘用制書記員;

　　7.其他不適合擔(dān)任法院聘用制書記員情形的。

　　三、報考程序

　　本次公開招聘程序包括：職位查詢、網(wǎng)上報名、速錄技能及崗位基礎(chǔ)知識測試、資格審查、面試、體檢及考察、公示及聘用等。

　　(一)職位查詢

　　報考人員可點(diǎn)擊“陜西紅海秦潤人力資源有限公司官網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.sxhhqr.com/)或“西安市中級人民法院網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://xazy.chinacourt.gov.cn/index.shtml)，也可關(guān)注陜西紅海秦潤人力公眾號(SXHHQR2006)或西安中院公眾號(xazhongyuan)進(jìn)行查詢，公告下方附件查閱《西安法院面向社會公開招聘聘用制書記員職位表》。

　　報考人員如咨詢報考相關(guān)問題，可撥打陜西紅海秦潤人力資源有限公司電話029-89558249進(jìn)行咨詢(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　報名系統(tǒng)設(shè)在“陜西紅海秦潤人力資源有限公司”官網(wǎng)，報考人員屆時可進(jìn)入考試報名系統(tǒng)，按照要求注冊、報名。

　　1.注冊

　　報考人員認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘條件以及有關(guān)規(guī)定、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。登錄網(wǎng)上報名平臺，按照提示要求進(jìn)行注冊。

　　2.填報報名信息

　　(1)報考人員應(yīng)在2020年10月30日9:00至11月6日18:00登錄考試報名系統(tǒng)進(jìn)行報名(非報名時間將無法登錄系統(tǒng)進(jìn)行報名)。報名時應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)報名信息(帶“*”符號的為必填項(xiàng))，并按要求上傳本人近期正面白底免冠證件照片(要求：1、像素不低于295×413，jpg格式，大于30kb;2、照片清晰，禁止縮放或小照片放大使用;3、必須上傳規(guī)范免冠證件照，不得出現(xiàn)景物背景、P圖、摳圖、涂畫的照片。不符合要求的照片系統(tǒng)均不予受理)。

　　(2)報考人員每人限報一個招聘職位。

　　(3)報考人員提交確定報名信息前，須仔細(xì)核對本人填報的信息，報考信息一旦提交，所填報信息將無法更改。

　　(4)報考人員確定報考信息無誤后自行下載并打印《報名表》。

　　本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)，資格審查環(huán)節(jié)在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消錄用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　3.繳費(fèi)

　　報名者根據(jù)招聘條件自行判斷符合的招聘崗位進(jìn)行報名。個人信息需如實(shí)填寫，注冊報名后進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為¥100元，繳費(fèi)成功方視為報名成功。報名成功后，報名費(fèi)用不予退還。

　　4. 招聘職位調(diào)整

　　因報名成功人數(shù)少于招聘職位數(shù)的，將根據(jù)報名成功人數(shù)相應(yīng)裁減招聘職位。

　　5.下載打印《準(zhǔn)考證》

　　報考人員自繳費(fèi)成功后，可在2020年11月23日9:00至27日18:00，登錄報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》(請使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。并在考試當(dāng)天持《準(zhǔn)考證》和個人有效居民身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。

　　《準(zhǔn)考證》是報考人員參加考試、資格審查、面試和體檢的必備證件之一，請務(wù)必妥善保管。

(三)速錄技能及崗位基礎(chǔ)知識測試

　　所有考生在參加速錄技能及崗位基礎(chǔ)知識測試當(dāng)天，必須提供測試前3日內(nèi)的新冠病毒核酸檢測打印報告，無法提供打印報告的報名人員不得參加測試。

　　速錄技能和崗位基礎(chǔ)知識測試為同一時間、地點(diǎn)，按照以下順序依次進(jìn)行：

　　1.速錄技能測試

　　滿分100分，占考試成績的20%。采取現(xiàn)場播放錄音資料、考生同步計算機(jī)輸入的方式進(jìn)行。主要測試考生在規(guī)定時間內(nèi)使用計算機(jī)的中文文字輸入技能熟練程度，即“聽打”字?jǐn)?shù)輸入速度和準(zhǔn)確率。

　　速錄技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有極點(diǎn)五筆、微軟全拼、搜狗拼音等3種常規(guī)輸入法。嚴(yán)禁報考人員攜帶并使用其他鍵盤或攜帶U盤、光盤等外部存儲設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫。

　　2.崗位基礎(chǔ)知識測試

　　滿分100分，占考試成績的40%。采用電子化考試，考生在計算機(jī)上進(jìn)行作答。主要測試考生的文化知識和法律基礎(chǔ)知識等。

　　速錄技能和崗位基礎(chǔ)知識測試成績均設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的考生視為測試考試未通過。

　　速錄技能測試、崗位基礎(chǔ)知識測試的具體時間、地點(diǎn)和要求詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3.考試成績公布

　　速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績、進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查要求擬于測試考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)進(jìn)行公布(具體公布時間可在報名網(wǎng)站中進(jìn)行查詢)。

　　(四)資格審查

　　1.進(jìn)入資格審查人員按照各法院招聘計劃數(shù)的2倍確定，未達(dá)到2倍的，按照通過測試考試的人數(shù)確定。資格審查按照分級負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘法院負(fù)責(zé)報考本院進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員的資格審查。

　　2.參加資格審查人員應(yīng)攜帶《報名表》、《準(zhǔn)考證》、個人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料。如參加資格審查人員系法院臨聘在職人員的，另需提供從事過書記員工作的《工作證明》。報考人員不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

　　3.經(jīng)資格審查不符合報考條件的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位出現(xiàn)的空缺，按成績排名從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，成績相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定遞補(bǔ)人員，資格審查只遞補(bǔ)1次。招聘法院在資格審查期間確認(rèn)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

　　4.資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時間、地點(diǎn)及要求將在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公布和通知。

　　(五)面試

　　1.面試滿分100分，占考試成績的40%，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績，面試成績低于最低分?jǐn)?shù)控制線的，面試視為未通過。

　　2.考生總成績按照速錄技能測試成績×20%+崗位基礎(chǔ)知識測試成績×40%+面試成績×40%進(jìn)行確定，并根據(jù)最終招聘計劃數(shù)，按1:1比例從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員�？忌�各項(xiàng)成績均按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　考生總成績相同的，以速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績之和由高到低確定名次;速錄技能測試成績、崗位基礎(chǔ)知識測試成績之和相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。

　　3.進(jìn)入體檢人員名單以及體檢須知將在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　(六)體檢與考察

　　1.考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)�？忌�因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄。

　　2.體檢不合格人員，符合補(bǔ)檢規(guī)定的，可統(tǒng)一組織補(bǔ)檢1次。

　　3.因考生自動放棄或者體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照考生總成績排名，從高到低確定體檢遞補(bǔ)人員，體檢只遞補(bǔ)1次。

　　4.考察工作由各招聘法院組織實(shí)施，因考察不合格而產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　1.擬聘用人員名單確定后，將在西安市中級人民法院和陜西紅海秦潤人力資源有限公司官網(wǎng)和公眾號上進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或所反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員試用期一般為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格即辦理正式聘用制手續(xù)，首次訂立勞動合同最低服務(wù)期限為3年。

　　2.聘用人員正式確定后，必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到的，取消其聘用資格。

　　3.被聘用人員系在職人員，需按用人單位要求提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。

　　四、管理與薪酬

　　聘用人員管理使用以及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書記員管理制度改革工作實(shí)施方案(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

　　五、特別提示

　　(一)參加報名的應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件，并根據(jù)本人條件、職位要求進(jìn)行報考。

　　(二)參加報名的應(yīng)聘人員所留的個人聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通。

　　(三)考試、資格審查、面試、體檢等程序，考生均須持本人有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，無法提供兩證者不得入場(參加測試考試除提供兩證外，還必須提供核酸檢測報告)。

　　(四)本次招聘不指定考試用書或相關(guān)參考資料，不指定任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)或咨詢，對不法團(tuán)伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓(xùn)、實(shí)施電話、短信、微信詐騙等行為，請廣大報考人員保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　(五)有關(guān)招聘信息將在陜西紅海秦潤人力資源有限公司和西安市中級人民法院的官網(wǎng)和公眾號中 公布，請報考人員密切留意并及時查看，如因本人未及時查看等原因，導(dǎo)致的相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。