2020-09-21 10:34:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:肅北縣人民政府辦公室
為了補充縣政府辦公室工作力量,優(yōu)化工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理條例》《肅北縣縣直部門單位干部公開遴選(選調(diào))及工作人員調(diào)配暫行辦法》等相關(guān)要求,縣政府辦公室決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選(選調(diào))3名工作人員,F(xiàn)公告如下:
一、遴選(選調(diào))職位、名額
本次公開遴選公務(wù)員2名,選調(diào)全額撥款事業(yè)單位干部1名。
二、基本原則
公開遴選(選調(diào))工作必須堅持以下基本原則:
1.堅持黨管干部原則。
2.堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則。
3.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
4.堅持注重基層、注重實績、注重品行原則。
三、遴選(選調(diào))范圍和條件
(一)遴選(選調(diào))范圍
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位中(不含教育局和衛(wèi)計局下屬管理事業(yè)單位)的公務(wù)員、全額撥款事業(yè)編制干部。
(二)遴選(選調(diào))資格條件
1.符合信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)。
2.招錄為公務(wù)員或招聘為全額撥款事業(yè)單位工作人員且工作滿2年以上(截止2020年9月15日)。
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大學(xué)專科及以上。
5.年齡在35周歲以下。
6.具備與報考職(崗)位相應(yīng)的身份:具有公務(wù)員身份、事業(yè)單位干部只能報考事業(yè)崗位。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)有下列情形之一的人員,不得參加遴選(選調(diào))
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者影響期限未滿的。
3.尚在試用期內(nèi)、規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有其他限制性規(guī)定的。
4.不符合遴選(選調(diào))條件、崗位要求的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選(選調(diào))程序
(一)組織報名。對符合條件的人員,采取組織推薦與個人自薦的方式報名。
報名時間:2020年9月21日--9月23日
報名地點:縣政府辦公室310室,聯(lián)系人:金平,聯(lián)系電話:0937-8128198,18993765144。
提交材料:報考人員提交《公開遴選(選調(diào))肅北縣政府辦公室工作人員報名表》1份(同時提交電子版)、身份證原件及復(fù)印件、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書查詢頁面打印件)、近期藍底免冠2寸彩色照片3張(同時提交電子版)、《干部家庭社會關(guān)系登記表》、近三年考核通報或考核登記表復(fù)印件、招錄為公務(wù)員或事業(yè)編制干部的相關(guān)文件或?qū)徟、轉(zhuǎn)正定級審批表。
(二)資格審查。報名工作結(jié)束后,根據(jù)遴選(選調(diào))資格條件,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責(zé)分別對報名人員資格進行集中審查,審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。每個報考職位符合條件的報名人員比例不得低于1:3。
(三)筆試。經(jīng)資格審查,符合遴選(選調(diào))資格條件的人員參加筆試,由縣政府辦公室組織實施。筆試的具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試試題統(tǒng)一命制,卷面總分100分。筆試成績占總分的50%。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字材料寫作等方面的綜合素質(zhì)。
(四)面試。分職位根據(jù)個人筆試綜合成績,按照遴選(選調(diào))職位與面試人數(shù)1:3的比例確定,面試成績占總分的30%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,重點測試報考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試具體時間、地點另行通知。
(五)組織考察。面試結(jié)束后,縣政府辦公室依據(jù)報考者筆試、面試后綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%)由高到低的順序,確定考察對象。遴選(選調(diào))職位與考察對象的比例為1:2,考察成績占綜合成績的20%。考察主要采取民主測評、個別談話、審查檔案等方式進行全面考察。考察結(jié)果實行百分制量化評分,得分按比例計入總成績。
(六)綜合成績確定。按照筆試成績的50%、面試成績30%、組織考察成績20%匯總得出每名遴選(選調(diào))人員的綜合成績,并及時公布。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+組織考察成績×20%。
(七)研究決定。根據(jù)遴選(選調(diào))人員的綜合成績,提出擬遴選(選調(diào))對象,由縣政府辦公室黨組會議研究確定。對確定的擬遴選(選調(diào))人員公示5個工作日,無異議者,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選(選調(diào))資格并依次替補。
五、相關(guān)要求
1.堅持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定。有關(guān)單位和個人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。
2.本次遴選(選調(diào))工作由縣政府辦公室負責(zé),縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部對遴選(選調(diào))工作進行全程監(jiān)督,在公開遴選(選調(diào))工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部舉報反映。
3.各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各單位要及時將有關(guān)精神傳達到全體干部職工,動員和支持符合條件的同志報名參加選調(diào)。同時,認真做好報名人員的資格初審和推薦工作,認真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。
4.為保證選調(diào)工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,對違反選調(diào)考試紀(jì)律和徇私舞弊、提供虛假材料的人員,將取消選調(diào)資格,并對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。
5.報考人員要正確處理正常工作與選調(diào)工作的關(guān)系,在選調(diào)過程中自覺服從原單位的工作安排,確保正常工作不受影響,選調(diào)結(jié)果確定后要認真做好工作交接。對在參與選調(diào)期間不服從工作安排、不堅守原工作崗位、影響正常工作或造成其它惡劣影響的,直接取消選調(diào)資格,并視情節(jié)給予組織處理。
肅北縣人民政府辦公室
2020年9月16日
↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2024公考 面試禮包 |
2024省考 面試課程 |
2024面試 職位保護 |
2024面試 紅領(lǐng)培優(yōu) |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
......