2019江蘇省常州面向大學(xué)生村官定向招聘89人公告

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原文標(biāo)題：2019年常州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步推進(jìn)我市大學(xué)生村官多元發(fā)展、有序流動(dòng)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2015〕136號(hào))精神及有關(guān)工作要求，決定面向我市在崗大學(xué)生村官招聘89名鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2019年常州市面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”);

(二)年齡在35周歲以下(1983年12月12日以后出生)，現(xiàn)在我市村(社區(qū))任職且年度考核合格的省、市組織人社部門選聘的大學(xué)生村官;

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州組工網(wǎng)(zg.changzhou.gov.cn)

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(dw.czks.cn)

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2019年12月12日9：00—12月13日16：00

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。

3.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，相關(guān)注意事項(xiàng)如下：

1.審核時(shí)間：

2019年12月12日-12月13日，每天9:00-11:30，13:00-16:00

2.審核地點(diǎn)：各轄市(區(qū))委組織部，具體地址詳見(jiàn)附件2。

3.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

4.各轄市(區(qū))委組織部根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核合格，取得考試資格;資格審核不合格的人員，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片，并參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次招聘崗位開(kāi)考比例為2：1�，F(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將核減該崗位的招聘計(jì)劃，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站予以公告。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月16日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格審核存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

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