2019年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)招錄公務(wù)員面試

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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《兵團(tuán)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，兵團(tuán)決定組織2019年面向社會考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員工作。計劃招錄2969名，其中：兵直機(jī)關(guān)194名，各師市機(jī)關(guān)1863名，各團(tuán)場機(jī)關(guān)352名，監(jiān)獄系統(tǒng)560名。

面試

報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

面試組織：兵直機(jī)關(guān)招錄職位的面試由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。各師市機(jī)關(guān)招錄職位的面試由本師市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。監(jiān)獄系統(tǒng)職位的面試由當(dāng)?shù)貛熓泄珓?wù)員主管部門會同招錄部門組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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