2019年河北邢臺任縣人社局招聘114人公告

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為滿足我縣職教中心、公安局、民政局及河北渚澤建設(shè)工程有限公司(國有獨資企業(yè))工作需要，解決工作人員短缺問題，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘114名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌�貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他資格條件(詳見附件)。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

職教中心公開招聘學(xué)前教育專業(yè)教師3名、電子商務(wù)教師3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘職教中心工作人員崗位條件表》(附件1)。

公安局公開招聘輔警50名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘公安局工作人員崗位條件表》(附件2)。

民政局公開招聘社會救助經(jīng)辦人員46名、特困供養(yǎng)機構(gòu)服務(wù)人員6名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘民政局工作人員崗位條件表》(附件3)。

河北渚澤建設(shè)工程有限公司公開招聘主管1名、職員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年公開招聘河北渚澤建設(shè)工程有限公司工作人員崗位條件表》(附件4)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員不得報考。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年8月16日通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名和資格初審

采取網(wǎng)上報名、資格初審、現(xiàn)金繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報考人員只能報考一個崗位。

1.報名時間：2019年8月16日9:00至8月20日12:00

報名網(wǎng)址：登錄http://www.rxrlzybmxt.com注冊報名

2.資格初審：工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，通過資格初審并現(xiàn)場繳費的考生即為報名成功。

3.報名考務(wù)費每人100元，需現(xiàn)金繳費。

現(xiàn)場繳費時間：2019年8月19日9:00至8月20日17:00

現(xiàn)場繳費地址：任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)

4.網(wǎng)上報名的基本程序：

(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按照規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，近期免冠證件照，格式為jpg，300Kb以下，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。請考生盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

(5)考生務(wù)必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。

6.準(zhǔn)考證打印：報名并繳費成功的考生于2019年8月23日9:00至8月24日17:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印的，視為自動放棄筆試考試。

7.報名考務(wù)費減免對象和辦法：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，先在現(xiàn)場繳費，待筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)到任縣人力資源和社會保障局(滏陽路3號313房間)審核并辦理減免報名考務(wù)費用手續(xù)，逾期不再受理。

具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉(xiāng)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣、鄉(xiāng)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時間為120分鐘，滿分100分。

2.筆試內(nèi)容：(1)職教中心人事代理教師、河北渚澤建設(shè)工程有限公司工作人員筆試內(nèi)容《專業(yè)能力測驗》60分，《公共基礎(chǔ)知識》40分，一張試卷;(2)公安局輔警、民政局工作人員筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識》100分，一張試卷。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書、考試范圍等。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

4.成績查詢。考生可通過任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)相關(guān)公告查詢筆試的成績、進(jìn)入面試人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線。對達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，分職位依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:1.5的比例確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審人選;達(dá)不到1:1.5比例的，筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(四)資格復(fù)審、體能測試

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的證件和材料。具體為：有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證和工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)歷認(rèn)證報告(帶二維碼驗證);已就業(yè)人員需提供單位同意報考函(證明)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。

公安局輔警證件審核合格的，還需進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知單。

1.體能測試時間：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見體能測試通知單。

2.體能測試內(nèi)容：男性考生包括縱跳摸高、10m×4往返跑、1000m跑;女性考生包括：縱跳摸高、10m×4往返跑、800m跑。體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試時間和地點：面試時間、地點以面試通知單為準(zhǔn)，面試時考生必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試通知單方可參加面試。

2.面試方式及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)。面試實行百分制即滿分100分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)，面試成績在面試結(jié)束后予以公布。

3.總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留到小數(shù)點后兩位)

(六)體檢與考察

依據(jù)報考崗位總成績，按1:1確定擬聘人選進(jìn)行體檢，比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者確定人選。體檢不合格者，由同一崗位符合條件人員從高分到低分依次遞補，體檢費用由個人承擔(dān)。

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，審核匯總后，在任縣政府信息公開平臺(http://info.renixan.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為七個工作日。

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