2019河北阜平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘2人公告

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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究決定，河北阜平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)擬公開招聘精通外語(yǔ)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)的工作人員2名。公告如下：

一、招聘原則

公開、公正、公平、擇優(yōu)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘方式

筆試、面試、體檢、錄用。

四、招聘名額

2名(男、女各1名)。

五、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年齡：23—35周歲，即：(1996年—1984年);

3、身高：男1.75米(含)以上、女1.65米(含)以上;

4、學(xué)歷：具有全日制普通類本科及以上學(xué)歷(外語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、國(guó)際文化貿(mào)易等專業(yè))

5、遵紀(jì)守法、思想進(jìn)步、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有責(zé)任感、身體健康;

6、有下列情形之一者，不具備報(bào)名資格：

(1)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法機(jī)關(guān)刑事調(diào)查的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘人員。

六、相關(guān)待遇

錄用人員與本單位簽訂書面勞動(dòng)合同(合同期限三年，試用期6個(gè)月)。試用期間執(zhí)行月基礎(chǔ)工資3000元;期滿后月實(shí)發(fā)工資6000元;繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金)。根據(jù)本人工作業(yè)績(jī)、職務(wù)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期間原則上不可流動(dòng)，如違約按勞動(dòng)合同約定及相關(guān)政策辦理。

七、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布公告(2019年7月26日--8月4日)

在保定人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、阜平縣人民政府網(wǎng)、阜平發(fā)布、阜平縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，并在阜平縣政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)門口張貼。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：(2019年7月29日-- 8月4日)

2、報(bào)名地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局410室(政府前樓四樓)。咨詢電話：0312--7225293。

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合條件的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和教育局認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份，近期小二寸免冠照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報(bào)名登記表》。取得三門及以上外語(yǔ)口語(yǔ)證書、報(bào)關(guān)員證的需提供原件及復(fù)印件。有2年以上從事進(jìn)出口外貿(mào)工作經(jīng)歷的提供原工作單位加蓋公章的證明材料。原有工作單位的需出具單位及主要領(lǐng)導(dǎo)同意后的證明方可報(bào)名。

4、資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審，報(bào)考人員及相關(guān)單位提供的材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考及招聘資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)筆試(50%)

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進(jìn)行,請(qǐng)有關(guān)專家命題。

1、筆試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、英語(yǔ)、工商管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文國(guó)情等。

2、一套試卷，滿分100分。題型全部為客觀題。

3、筆試成績(jī)當(dāng)天在開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公地點(diǎn)和政府門口公示。

4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試(50%)

1、按招聘崗位數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)名次順序確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。

2、統(tǒng)一組織，聘請(qǐng)面試官。采取體操式打分法。每人面試試題為3道題(其中一道題為用英語(yǔ)進(jìn)行回答的題目)。面試時(shí)間10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。

3、面試成績(jī)當(dāng)天在開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公地點(diǎn)和政府門口公示。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)加分內(nèi)容

取得三門及以上外語(yǔ)口語(yǔ)證書的加2分，擁有報(bào)關(guān)員證的加1分，擁有2年從事進(jìn)出口外貿(mào)工作經(jīng)歷的加2分，最高加分不超過5分，計(jì)入總成績(jī)。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)。

本次招聘設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(總成績(jī))為60分，低于60分者不予以錄用。

(七)體檢

1、招聘人員按照總成績(jī)名次1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用自理，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢順序的為：有加分項(xiàng)的、筆試成績(jī)高的、學(xué)歷高的。

2、在縣級(jí)醫(yī)院體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格者可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的名額按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。

3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2015]1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

本公告由阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本公告與相關(guān)法律法規(guī)抵觸的，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月26日

原標(biāo)題：阜平縣招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于河北阜平經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員的公告

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