2019天津九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位2019年度面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡介

民主與科學(xué)雜志社。負(fù)責(zé)《民主與科學(xué)》期刊及《九三社訊》的編輯出版工作，刊登民主與科學(xué)類時(shí)政文章，搭建社會科學(xué)學(xué)術(shù)交流與合作平臺，積極凝聚九三社員，推動九三學(xué)社更好發(fā)揮參政議政、民主監(jiān)督等作用。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)踐行社會主義核心價(jià)值觀，誠實(shí)守信，品行端正，遵規(guī)守紀(jì);

(五)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識，熱愛九三學(xué)社事業(yè)，有志于從事九三學(xué)社工作;

(六)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

(七)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(八)年齡35周歲以下(1984年7月22日以后出生);

(九)非應(yīng)屆生，北京市城鎮(zhèn)居民戶籍。

三、招聘崗位及條件

具體詳見《九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘程序

(一) 報(bào)名

報(bào)名采取電子郵件方式。應(yīng)聘者應(yīng)將報(bào)名所需各項(xiàng)材料發(fā)送電子郵件至：mzke93@163.com郵箱。報(bào)名時(shí)間為：2019年7月22日至 8月9日(以郵件發(fā)出日期為準(zhǔn))。郵件主題格式為：“報(bào)名崗位+姓名”。

所需材料：

1.本人身份證、居民戶口簿掃描件，如為戶口卡須附集體戶首頁掃描件(復(fù)印件并加蓋管理部門公章后掃描);

2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

3.與本人所述工作經(jīng)歷相對應(yīng)的《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單》掃描件;

4.所報(bào)崗位要求的工作經(jīng)歷、從業(yè)(任職)資格等的證明材料掃描件;

5.本人填報(bào)的《九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2);

(二) 資格審查

招聘單位按照公布的崗位資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)也可要求報(bào)名人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。

對通過資格審查的應(yīng)聘者，由招聘單位以電話通知形式告知應(yīng)聘者參加筆試。對未通過資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。

同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考，達(dá)不到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的人員，可改報(bào)另一符合條件的崗位。

(三) 考試

筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、成績公布及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請考生密切關(guān)注人力資源和社會保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或九三學(xué)社中央網(wǎng)站(http://www.93.gov.cn/)的招聘通知公告。

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式，由民主與科學(xué)雜志社統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識、技能和能力�？荚嚥恢付ń滩摹�參考資料。

2、面試

每個(gè)崗位按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低順序確定參加面試人員名單。如有考生放棄面試資格，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

面試工作由民主與科學(xué)雜志社統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)產(chǎn)生綜合成績。綜合成績計(jì)算: 綜合成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。

(四) 體檢和考察

按綜合成績從高到低的順序，1：1確定體檢人選。綜合成績并列的，取面試成績得分高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢合格的，到考察人選所在單位進(jìn)行考察。

體檢或考察不合格的，按照綜合成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

(五) 公示

擬聘用人員名單在人力資源社會保障部和九三學(xué)社中央網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、原工作單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(六) 聘用

公示期結(jié)束后，如無異議，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一) 報(bào)名人員要在報(bào)名表中注明常用手機(jī)號碼，且在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

(二) 在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與所報(bào)單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

(三) 應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四) 每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(五) 公開招聘聯(lián)系電話：010-84899122轉(zhuǎn)8007;監(jiān)督電話：010-84899122轉(zhuǎn)8002。

(六)崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

·九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位2019年公開__ 招聘工作人員崗位信息表--附件1.xls

·九三學(xué)社中央直屬事業(yè)單位2019年公開__ 招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名表--附件2.doc

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