2019浙江杭州蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘190人公告

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2019浙江杭州蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘190人公告已公布，報名：7月29日— 8月4日。浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(蕭委辦[2006]33號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有83家事業(yè)單位,計劃招聘工作人員190名，其中，面向服務基層項目人員招聘工作人員9名。招聘單位、職位、人數(shù)及要求見《2019年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表》(詳見附件)。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘范圍對象和條件

(一)范圍和對象：

1.杭州市生源(生源是指參加高考時的戶籍，下同)2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生(含留學生);

2.符合條件的杭州市戶籍社會人員;

3.部分專業(yè)職位戶籍擴大至杭州市外;

4.在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

5.面向服務基層項目人員(大學生村官)招聘的范圍和對象為：(1)蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員;(2)蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

6、面向服務基層項目人員(城市社區(qū)專職社區(qū)工作者)招聘的范圍和對象為：蕭山行政區(qū)域內(nèi)(不含錢塘新區(qū)區(qū)域)，聘用為城市社區(qū)專職工作者，參加“城市社區(qū)專職社區(qū)工作者”項目服務年限滿5年、歷年年度考核合格及以上，且目前仍在服務崗位工作的人員。

(二)報考條件：

1. 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.具有適應職位要求的身體條件;

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，報考面向城市社區(qū)專職社區(qū)工作者職位的，年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

5.須具有各招聘職位要求的國家承認的學歷學位。其中2019年普通高校應屆畢業(yè)生，須在2019年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書，研究生同時還應提供相應的學位證書。除全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生外，其他人員在2019年7月29日前取得相應學歷畢業(yè)證書的也可以報考。

6.其他條件：

(1)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”、“服務期”計算統(tǒng)一截止到2019年7月29日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(2)報考人員戶籍以2019年7月29日的戶口所在地為準。

(3)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書,2019年畢業(yè)并在9月30日前取得畢業(yè)證書或境外學歷、學位認證書的留學人員為“應屆生”。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位。英語國家留學人員可視同具有相應的大學英語等級水平。

(4)具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。

(5)根據(jù)蕭政辦發(fā)〔2009〕177號文件精神，轉(zhuǎn)業(yè)士官，榮立二等功以上人員，在報考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位時，可以不受報考職位專業(yè)的限制。

具體職位要求和年齡、戶籍等特殊要求以需求計劃表中“其他要求”欄為準。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

四、報名事項

本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式。

(一)注冊及報名

時間：2019年7月29日9時— 8月4日24時。

網(wǎng)址：http://ks.xs.zj.cn (蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng))

登錄報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。每人限報一個職位，逾期不再受理。

1.報考人員只注冊不報名、不繳費的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準;資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。

2.報考人員只能用第二代身份證號報名。

本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息，招聘單位暫不作初審。

(二)資格初審

時間：2019年8月5日9時—8月11日24時。

招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

(三)查詢并再次報名

時間：2019年8月12日9時—8月15日15時。

已報名人員登陸報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他職位;未通過的可更改報考單位及職位并再次接受資格初審。

因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間為2019年8月16日11時。未及時改報者視為自動放棄報考。

(四)繳費確認

時間：2019年8月17日9時—8月21日24時。

通過資格審核的考生，可在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費(考務費為50元)，并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。繳費確認人數(shù)與招聘計劃不足6:1(含6:1)的職位,將于8月23日進行現(xiàn)場資格審查(具體事宜另行通知)。資格審查后，符合報考條件人員與招聘計劃不足3:1的職位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該職位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進行改報名。

貧困家庭的報考人員應于2019年8月21日17時前將本人身份證及所在縣(區(qū))級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)人力社保局(金城路1558號)717辦公室，經(jīng)審核后免除其考務費。

(五)下載并打印準考證

時間：2019年9月1日9時—9月7日12時。

已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)，下載打印準考證。

五、考試辦法

考試分筆試和面試，由區(qū)人力社保局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構(gòu)制作。

(一)筆試：考試科目為綜合基礎知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃不足3：1的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘計劃被取消的，有關(guān)考生不再改報。

(二)面試：面試內(nèi)容以公共知識為主。面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取，招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1：2確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

筆試和面試的比例為50：50(保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業(yè)測試。

(三)時間：筆試定在9月7日，具體時間和地點在準考證上明確。報考人員必須憑準考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。

六、資格復審

面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進行現(xiàn)場資格復審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復印件，具體時間、地點另行通知。

(一)2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與其他單位簽約的，請?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報考證明或解約證明)。

(二)其他報考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學歷(學位)證書等。

此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報到證(若報到證備注欄有簽約單位的，視同“在職人員和已簽約的畢業(yè)生”)或戶籍所在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)兩級開具的未就業(yè)證明。

離職人員須提供解聘證明;失業(yè)人員須提供失業(yè)證。

留學人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。

部分招聘職位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料;部分招聘職位有“資格證書”要求的，須提供相應的資格證書;大學生“村官”還應提供當?shù)亟M織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位工作的證明;城市社區(qū)專職社區(qū)工作者還應提供當?shù)孛裾�部門出具的服務滿5年、考核合格和在服務崗位工作的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄上公布，請考生及時關(guān)注。

資格復審開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認不參加資格復審的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關(guān)職位不再遞補。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

體檢相關(guān)事項屆時將會在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄通知�？忌�在規(guī)定時間領(lǐng)取通知書時，在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報考的證明，不能提供的視作放棄體檢資格。

有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)公告公示欄對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

不能在2019年9月30日前向招錄單位提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。

九、其他事項

(一)報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(三)網(wǎng)絡查詢：杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)

本公告由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜參照公務員招考錄用辦法。

聯(lián)系電話：82898264、82898267

附件：

2019年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開招聘需求計劃表.xls

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