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2019吉林長春高新尚德學(xué)校招聘合同制教師50人公告

2019-06-30 09:52:44 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:長春新區(qū)政務(wù)網(wǎng)

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長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尚德學(xué)校(長春吉大附中高新尚德學(xué)校)是新區(qū)管委會與長春吉大附中實驗學(xué)校合作共建的一所九年一貫制公辦學(xué)校,由于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘合同制教師。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)小學(xué)44人:語文8人、數(shù)學(xué)9人、英語5人、道德與法治1人、心理1人、體育5人、音樂3人、美術(shù)3人、信息2人、科學(xué)1人、書法1人、校本2人、綜合3人。

(二)初中6人:語文3人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),有高尚師德。

(二)品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法行為。

(三)身心健康,具有教師任職的基本素質(zhì)。

(四)年齡在35周歲以下(1984年6月29日以后出生),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有學(xué)位證書,專業(yè)對口,具有相應(yīng)的教師資格證。

(五)普通話水平二級甲等及以上,體育教師普通話水平可放寬至二級乙等。英語學(xué)科教師須具有專業(yè)八級證書。

(六)特級教師、省級學(xué)科帶頭人、省市級骨干教師等特殊人才,在年齡、普通話等級、英語水平等級等方面可適當(dāng)放寬。

(七)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.在校就讀的學(xué)生,現(xiàn)役軍人。

2.曾經(jīng)受到記過及以上黨政處分或在其他處分期未滿的,受到過刑事判決或在緩刑、保外就醫(yī)期間的人員。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的,以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5.凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避,不能報考該招聘單位。

三、招聘方式

本次的教師招聘工作由本學(xué)校負責(zé)組織實施,新區(qū)紀(jì)工委、人社局、教育局,吉林大學(xué)基礎(chǔ)教育辦負責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

四、教師管理與待遇

(一)教師管理

對本次招聘的教師實行勞動合同制管理,由學(xué)校與教師簽訂勞動合同。合同期一般不低于三年,試用期三個月包含在合同期內(nèi)。試用期滿學(xué)校考核合格的教師報長春新區(qū)人社局、教育局審核、備案,考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工資待遇

招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計發(fā)勞動報酬,建立正常晉升機制,按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

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(編輯:圖圖)

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