2019-05-02 08:56:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:開平市人力資源和社會保障局
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關(guān)于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求,開平市科工商務(wù)局、開平市科學(xué)技術(shù)協(xié)會擬向社會公開招考政府雇員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招考崗位及職責(zé)
崗位1:開平市科工商務(wù)局輔助崗位普通雇員1名(詳見附件1)。
職責(zé):協(xié)助股室處理公文、會議會務(wù)及落實;印制、分發(fā)文書、文件;整理、裝訂、歸檔材料;完成股室交辦的其他輔助性工作。
崗位2:開平市科學(xué)技術(shù)協(xié)會輔助崗位普通雇員1名(詳見附件1)。
職責(zé):協(xié)助股室處理公文、會議會務(wù)及落實;印制、分發(fā)文書、文件;整理、裝訂、歸檔材料;完成股室交辦的其他輔助性工作。
二、報名資格條件
(一)基本資格條件
1、遵守法律、法規(guī),熱愛祖國和人民;
2、無違反計劃生育政策;
3、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員義務(wù);
4、與本單位擔(dān)任副科級以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的,不得報考;
5、其他具體資格條件詳見附件1。
注:以下人員不得報名:(1)受行政開除處分未滿5年,或被機關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年,或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;(3)在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為,或近年參加廣東省組織粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;(6)列入涉金融嚴重失信人員名單、被確認為失信被執(zhí)行人的;(7)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
(二)招聘對象
招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2017年、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生和2020年及以后畢業(yè)的在校生),且須于2019年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。 “不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間:2019年 5 月13日—15日(共三個工作日),每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:00。
(二)報名地點:開平市科工商務(wù)局人事監(jiān)察股(開平市新昌新市路2號,北樓301室)。
(三)報名提交資料:現(xiàn)場報名時須提交《開平市科工商務(wù)局及開平市科學(xué)技術(shù)協(xié)會招考政府雇員考試報名表》(附件2),近期同底大1寸彩色照片2張,本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的原件、復(fù)印件各一份,及其他證明材料。
(四)報名要求:報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。
注: 報考人員要誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準確、有效。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如報考人員提供虛假材料,或偽造、涂改證件、證明、材料、信息,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
四、考試辦法和時間、地點安排
政府雇員招考實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行。
(一)筆試。筆試由用人單位組織和實施,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。筆試時間及地點待定,另行通知。
(二)面試。面試由用人單位組織和實施,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。在筆試合格范圍中,按同崗位成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向報考人員公布,面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時間及地點待定,另行通知。
(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,綜合成績達不到60分的不能進入體檢。
五、體檢
在筆試、面試均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責(zé)組織到指定的醫(yī)院進行體檢,具體時間另行通知,體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察,體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。
六、考察
用人單位須對通過考試且體檢合格的擬雇用人員進行考察,重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實性?疾觳缓细竦,不予雇用,可依次替補人選。
七、公示
體檢、考察工作完成后,由開平市人力資源和社會保障局對擬雇用人員進行資格復(fù)查。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由開平市科工商務(wù)局負責(zé)解釋,聯(lián)系人:蔣黎明,聯(lián)系電話:2213715。
政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理,電話:0750--2257303。
開平市人力資源和社會保障局
開平市科工商務(wù)局
2019年4月30日
公告來源:http://www.kaiping.gov.cn/kplbj/xxfb_32742/gggs_32744/201904/t20190430_1883861.html
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