2019年貴州公務(wù)員常識判斷預(yù)測之新《公務(wù)員法》五大亮點(diǎn)

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　　2019年貴州公務(wù)員常識判斷預(yù)測之新《公務(wù)員法》五大亮點(diǎn)

　　2019年多省聯(lián)考筆試還有兩天就要舉行了，華圖教育常識判斷專家給大家整理了新修訂的公務(wù)員法的五大亮點(diǎn)，希望對大家有所幫助，在常識判斷模塊能夠取得高分，從而提高上岸的籌碼。

　　2018年12月29日，第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議修訂公務(wù)員法，自2019年6月1日起施行。修訂后的公務(wù)員法與之前相比，主要有以下五大亮點(diǎn)：

　　一、職務(wù)職級分離，拓寬上升途徑

　　新修訂的公務(wù)員法把原來公務(wù)員法第三章章名“職務(wù)與級別”修改為“職務(wù)、職級與級別”，把現(xiàn)行公務(wù)員法中“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”、“職級”，規(guī)定了設(shè)置原則，明確了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級層次的劃分。

　　綜合管理類公務(wù)員職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。通過職務(wù)和職級兩條線，確立了公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，可以讓公務(wù)員有比較清晰、明確的晉升渠道，這樣就避免了以往千軍萬馬過獨(dú)木橋的窘境。

　　二、新增兩類人不能錄用為公務(wù)員

　　修訂之前原本不得錄用為公務(wù)員的情況只有3種，修訂之后新增加了2種。修訂之前的公務(wù)員法當(dāng)中，我國明確規(guī)定不得錄用成為公務(wù)員有這3種情況，分別是：1.因犯罪受過刑法，這類人不得成為公務(wù)員;2.曾經(jīng)被開除過公職的人員不得再繼續(xù)錄用為公務(wù)員;3.有法律規(guī)定的不得錄用為公務(wù)員的其他情形。但是，2019年新公務(wù)員法修訂之后，新增了2條，而這2條恰恰對不少人進(jìn)行了限制。其中一條是：1.開除黨籍者，不能夠被錄用為公務(wù)員;2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，不能夠再被錄用為公務(wù)員。

　　三、工作滿三十年可申請?zhí)崆巴诵?/strong>