2020年公務(wù)員遴選筆試面試都考什么內(nèi)容？

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公務(wù)員遴選考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選或選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。面試人選與遴選或選調(diào)職位的比例一般為5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。

按照公告中 公布的安排，筆試由國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。處級(jí)公開遴選職位和公開選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類)，主任科員及以下公開遴選職位考案例分析一科(B類)，滿分均為100分。

面試由各部門組織實(shí)施，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見職位表。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。

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