2019浙江慶元縣人力資源和社會保障局招聘社會保障協(xié)理員5人公告

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因工作需要，經(jīng)研究，慶元縣人力資源和社會保障局擬向社會公開招聘社會保障協(xié)理員5名(非正式工作人員)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

公開招聘社會保障協(xié)理員5名(非正式工作人員)，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會保障工作：其中崗位1招聘1名;崗位2招聘2名;崗位3招聘2名。

二、招聘范圍、對象和條件

1.慶元縣戶籍。

2.崗位要求：

(1)崗位1：男性，年齡為35 周歲以下(1983年2月28日之后出生)，全日制�？萍耙陨蠈W歷，具有會計、財務信息管理、會計與審計專業(yè)。

(2)崗位2：男性，年齡為35 周歲以下(1983年2月28日之后出生)，全日制�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

(3)崗位3：性別不限，年齡為35 周歲以下(1983年2月28日之后出生)，全日制�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

3.政治素質好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正、身體健康。

三、招聘辦法

(一)報名

1.報名時間：2019 年2月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

2.報名地點：慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科(新公共服務中心15007室)，聯(lián)系電話：6122610。

3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式。符合招聘條件的人員，需填寫《2019年慶元縣人力資源和社會保障局招聘社會保障協(xié)理員報名表》，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等有關資料的原件、復印件及近期免冠一寸照片1張。

(二)筆試

1.考生攜帶本人身份證參加考試，具體時間、地點另行通知。

2.筆試科目：綜合基礎知識和寫作。

3.筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。

4.若報名人數(shù)較少，則直接采取面試形式。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定面試對象;面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象�？忌鷶y帶本人身份證參加面試(面試時間、地點另行通知)。

(四)確定入圍體檢、考察人員

面試結束后，按考生筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

(五)體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行;

體檢、考察有放棄或者不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

(六)聘用、待遇

聘用人員試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0578-6122610

原標題：2019年慶元縣人力資源和社會保障局關于招聘社會保障協(xié)理員的公告

點擊下載>>>

2019年慶元縣人力資源和社會保障局招聘社會保障協(xié)理員報名表.xls

慶元縣人力資源和社會保障局

2019年2月22日

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