2019中國(guó)科大附一院博士后研究人員招聘公告（安徽）

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中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)于2018年獲批安徽省博士后科研工作站，按照國(guó)家、安徽省以及中國(guó)科大博士后管理相關(guān)要求，在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部支持下，附屬第一醫(yī)院采取雙聘制、聯(lián)合培養(yǎng)制和在職培養(yǎng)制三種方式招收博士后研究人員。具體如下：

一、招生方式：

(一)雙聘制：人事關(guān)系在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)的附屬第一醫(yī)院的導(dǎo)師，可通過(guò)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后科研流動(dòng)站獨(dú)立招收博士后研究人員。受資助的博士后須符合基本條件，并經(jīng)生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部博士后管理委員會(huì)評(píng)審，生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，人事關(guān)系在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)。

(二)聯(lián)合培養(yǎng)制：

1、主要工作地點(diǎn)在附屬第一醫(yī)院的中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)流動(dòng)站導(dǎo)師，可與流動(dòng)站其他導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員。

2、附屬第一醫(yī)院工作站導(dǎo)師(非中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)流動(dòng)站導(dǎo)師)，本年度須與流動(dòng)站導(dǎo)師進(jìn)行合作招收博士后研究人員。申請(qǐng)人先在中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)流動(dòng)站選擇1名導(dǎo)師，然后在附屬第一醫(yī)院選擇1名導(dǎo)師，導(dǎo)師名單由醫(yī)院確定。

3、受資助的博士后須符合安徽省博士后工作站招收博士的基本要求，經(jīng)附院博士后工作站專家評(píng)審，附院黨委會(huì)通過(guò)，人事關(guān)系放在附屬第一醫(yī)院。

(三)在職培養(yǎng)制：附屬第一醫(yī)院在職人員可申報(bào)聯(lián)合培養(yǎng)在職博士后，具體招收方式同聯(lián)合培養(yǎng)制博士后。

二、申報(bào)條件：

1、品學(xué)兼優(yōu)，熱愛(ài)教育科研事業(yè);身體健康，能吃苦耐勞，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、研究方向與醫(yī)學(xué)密切相關(guān)。

3、年齡一般不超過(guò)35周歲。

4、獲得博士研究生學(xué)位。

5、雙聘制、聯(lián)合培養(yǎng)制兩種方式的博士后，不得與其他單位簽訂勞動(dòng)合同。

6、博士后合同期最長(zhǎng)為三年，可續(xù)聘一次，可提前出站，但不能早于進(jìn)站后21個(gè)月。若在聘期結(jié)束前出站，視為聘期提前結(jié)束，聘用合同終止。

7、具有獨(dú)立申請(qǐng)科研基金及撰寫高水平SCI論文能力，可獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施實(shí)驗(yàn)方案。

8、申請(qǐng)者必須保證在站期間全時(shí)從事博士后研究工作，在職人員不得兼職從事博士后研究工作。

三、待遇：雙聘制博士后研究人員需與學(xué)校簽訂《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)聘期制科研人員工作合同》，同時(shí)與附屬第一醫(yī)院簽訂《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)附屬第一醫(yī)院聘期制科研人員補(bǔ)充協(xié)議》，明確附屬第一醫(yī)院資助金額和科研產(chǎn)出要求等相關(guān)內(nèi)容。聯(lián)合培養(yǎng)制、在職培養(yǎng)制，需簽訂三方協(xié)議(流動(dòng)站、工作站、本人)，明確薪酬、資助金額和科研產(chǎn)出要求等內(nèi)容。

(一)薪酬、福利：

1、雙聘制：可按照中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)的相關(guān)規(guī)定，享受中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士后薪酬、社保、公寓房、子女入學(xué)等待遇，并且附屬第一醫(yī)院給予一定的資助。由中國(guó)科大生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)部博士后管理委員會(huì)評(píng)審，依照國(guó)際通行的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)水平評(píng)定為A、B、C、D四檔的博士后研究人員，可享受年薪23-45萬(wàn)元。未評(píng)定為A、B、C、D檔的其他博士后研究人員，其薪酬待遇按照中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)及附屬第一醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、聯(lián)合培養(yǎng)制：比照附屬第一醫(yī)院入職的博士發(fā)放薪酬(由附院補(bǔ)助和省博士后工作資助組成)，可享受社保，協(xié)助解決住宿和子女入學(xué)。

3、在職培養(yǎng)制：附屬第一醫(yī)院保留其工資福利待遇，并按照行政獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績(jī)效工資，從學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)或人才經(jīng)費(fèi)支出，鼓勵(lì)所在科室從學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)給予績(jī)效補(bǔ)充。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并從事臨床工作的在職博士后每年回臨床工作2個(gè)月，在站期間可評(píng)定衛(wèi)生系列高級(jí)職稱。

(二)學(xué)校和附屬第一醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)條件和充足的科研經(jīng)費(fèi)，工作地點(diǎn)主要在附屬第一醫(yī)院。

(三)博士后考評(píng)合格出站可頒發(fā)國(guó)家級(jí)博士后證書(shū)。

(四)雙聘制、聯(lián)合培養(yǎng)制博士后研究人員出站考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先錄取在附屬第一醫(yī)院工作。

四、導(dǎo)師簡(jiǎn)介與聯(lián)系方式(按筆劃排序)：

(一)主要工作地點(diǎn)在附屬第一醫(yī)院的流動(dòng)站導(dǎo)師：

導(dǎo)師姓名：卞修武(院士)

課題研究方向：腫瘤干細(xì)胞與腫瘤精準(zhǔn)診斷

博后需求方向：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)、生物學(xué)專業(yè)(包括生物信息學(xué)、納米生物學(xué)等)、大數(shù)據(jù)與智慧醫(yī)療技術(shù)等

辦公電話：023-68765959

個(gè)人郵箱：bianxiuwuoffice@163.com

導(dǎo)師姓名：史慶華(杰青、中科院百人計(jì)劃)

課題研究方向：配子發(fā)生、減數(shù)分裂、不孕不育、生殖遺傳、DNA損傷修復(fù)

博后需求方向：減數(shù)分裂、生殖(干)細(xì)胞、生殖、發(fā)育、遺傳、細(xì)胞、生化分子、生物信息學(xué)、基因編輯等

辦公電話：0551-63600344

個(gè)人郵箱：qshi@ustc.edu.cn

導(dǎo)師姓名：申勇(長(zhǎng)江學(xué)者、千人計(jì)劃)

課題研究方向：衰老和衰老相關(guān)腦疾病的基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究

博后需求方向：臨床神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)退行性病理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、表觀遺傳學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、炎癥、免疫以及PET影像等

個(gè)人郵箱：niejiting0328@163.com(聶女士)

導(dǎo)師姓名：劉連新(長(zhǎng)江學(xué)者、萬(wàn)人計(jì)劃)

課題研究方向：肝膽腫瘤發(fā)生發(fā)展相關(guān)分子機(jī)制研究，肝膽腫瘤代謝、微生物、干細(xì)胞及免疫學(xué)相關(guān)研究，肝膽腫瘤轉(zhuǎn)化治療研究

博后需求方向：生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物信息學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位等

辦公電話：0551-62283877

個(gè)人郵箱：liulx@ustc.edu.cn

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