2019江西吉安青原區(qū)選聘城管隊(duì)員11人公告

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2019江西吉安青原區(qū)選聘城管隊(duì)員11人公告已發(fā)布。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2019年2月3日至2月18日。報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)城管局辦公室。吉安事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市建設(shè)管理，強(qiáng)化我區(qū)市容秩序監(jiān)管力度，不斷規(guī)范和提升我區(qū)建設(shè)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，青原區(qū)城市管理局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)城管局)在青原區(qū)已安置的三期士官中 公開選聘城管隊(duì)員�，F(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開的原則

二、 工作步驟和安排

(一)選聘名額：青原區(qū)城管隊(duì)員11名，其中青原山景區(qū)城管中隊(duì)3名、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城管中隊(duì)各1名，報(bào)考人數(shù)與選聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到4：3方可開考。若達(dá)不到開考比例要求則根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況，按比例縮減招聘人數(shù)。

(二)選聘范圍：青原區(qū)成立以來(lái)已安置在區(qū)內(nèi)各類企事業(yè)單位的三期士官。

(三) 選聘人員應(yīng)具備的資格條件：

1.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè);

2.身心健康;

3.初中以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選聘：

1.三年內(nèi)受過(guò)司法機(jī)關(guān)處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.因其他原因不適合報(bào)名的。

(四)選聘程序

1.發(fā)布公告：在《青原區(qū)人民政府網(wǎng)》上公布選聘公告，公開選聘崗位、報(bào)名條件等有關(guān)事項(xiàng)。

2.報(bào)名。應(yīng)聘人員需提交材料：戶口簿原件、身份證原件、退伍證原件、部隊(duì)立功證書原件及所有原件的復(fù)印件一份;《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)、本人近期同底1寸免冠照片3張，于2019年2月3日至2月18日到區(qū)城管局辦公室報(bào)名(電話：8203008)。

3.資格審查：由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，由領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審認(rèn)定后向符合應(yīng)聘條件的人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

4.考試：采取筆試和體能測(cè)試的方式進(jìn)行，總分為100分。其中筆試內(nèi)容主要為城市管理法律法規(guī)及城市管理業(yè)務(wù)知識(shí)等，總分為50分;體能測(cè)試內(nèi)容為1500米長(zhǎng)跑，總分為50分，第一名50分、第二名減0.3分，以此類推。

5.加分：在部隊(duì)榮立一等功的首次加10分，之后每次加3分;榮立二等功的首次加6分，之后每次加2分(累計(jì)加分不得超過(guò)10分);榮立三等功的首次加3分，之后每次加1分(累計(jì)加分不得超過(guò)5分)。

6.體檢和考察：根據(jù)考試及加分總成績(jī)由高分到低分確定入闈體檢、考察初步名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，則再通過(guò)體能測(cè)試(體能測(cè)試項(xiàng)目為400米跑)來(lái)確定入闈體檢人員。若考生體檢不合格或書面提出自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢結(jié)束后，由區(qū)城管局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

7.確定人選：根據(jù)體檢和考察情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬選聘人員，報(bào)區(qū)政府審定后由高分到低分依次選崗。

8.試用和聘用：試用3個(gè)月合格后，由區(qū)城管局與選聘人員簽訂三年期聘用合同，選聘人員的人事編制、檔案等關(guān)系仍保留在原單位。年度考核由用人單位進(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)原單位。合同期滿，合格者可根據(jù)需要繼續(xù)簽訂。

9.待遇：受聘期間被選聘人員工資及福利待遇由用人單位發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)城管局在編在崗事業(yè)人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)安排解決，經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

10、其他事項(xiàng)另行通知。

確定選聘人員公示7天無(wú)異議后，由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同。

附件：《青原區(qū)公開選聘城管隊(duì)員報(bào)名登記表》

原標(biāo)題：青原區(qū)選聘城管隊(duì)員公告

青原區(qū)選聘城管隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年2月3日

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