2019-01-27 09:29:26 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:關(guān)嶺縣人民政府
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根據(jù)中共安順市紀(jì)律檢查委員會《關(guān)于印發(fā)〈安順市深化拓展民生監(jiān)督工作服務(wù)保障脫貧攻堅實施意見〉的通知》,為進(jìn)一步做好我縣“護(hù)民生、促脫貧”工作,更好地為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。結(jié)合工作實際,決定在全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))各選聘一名村級民生監(jiān)督員。特將具體事項公告如下:
一、崗位設(shè)置
全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))每個村(居、社區(qū))選聘一名民生監(jiān)督員,共148名。
二、選聘資格條件
(一)選聘對象
具有關(guān)嶺縣(不含白水鎮(zhèn))戶籍的高中、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(含生源地為關(guān)嶺縣,因參加高考遷出戶籍的人員)。
(二)資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)道德,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
2.熱愛民生監(jiān)督工作,帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村(居、社區(qū))干部落實惠民政策行為規(guī)范(試行)》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想健康、遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。
3.為人公道正派,秉公履職,不徇私情;公正客觀、實事求是;敢于監(jiān)督、勤于履職;有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
4.身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從工作安排,心懷群眾,反映民情,強(qiáng)化自我監(jiān)督,能夠認(rèn)真履行并能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
5.男年齡要求在45周歲以下(1973年1月28日及以后出生);女年齡要求在40周歲以下(1978年1月28日及以后出生);離退休干部年齡可放寬至65周歲以下。
6.不列入選聘范圍:曾受過刑事處罰,受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)不列入選聘范圍;村(居、社區(qū))黨支部、村(居、社區(qū))委員會成員及其配偶和直系親屬等人員不列入選聘范圍。
三、程序
(一)發(fā)布公告
1.在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居、社區(qū))張貼《關(guān)嶺自治縣紀(jì)委縣監(jiān)委公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員的公告》;在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)積極做好宣傳工作,及時安排行政村發(fā)布公告和組織報名。
(二)報名時間
2019年1月28日至2月19日。
(三)報名地點(diǎn)
各村(居、社區(qū))崗位報名點(diǎn)設(shè)在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)辦公室。
(四)報名及聘用
堅持“公平、公正、公開”、“雙向選擇”的原則擇優(yōu)聘用,同等條件下,中共黨員、各級現(xiàn)任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村(居、社區(qū))支“兩委”后備干部及建檔立卡貧困戶人員等優(yōu)先考慮。選聘工作按以下程序進(jìn)行:
1.報名人員持戶口簿、第二代有效居民身份證,到報名地點(diǎn)填寫《關(guān)嶺自治縣2019年公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員報名表》,退伍軍人需持退伍證,建檔立卡扶貧戶需鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站出具證明,到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)辦公室報名,每人只能限報一個崗位。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)對報名人員身份進(jìn)行初步核實,符合條件的,需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)、公安、計生、綜治部門意見后,報縣紀(jì)委縣監(jiān)委審核。審核合格后,由縣紀(jì)委縣監(jiān)委授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)委(紀(jì)工委)進(jìn)行考核確定擬聘人員名單。
3.確定擬聘用人員后,在擬聘用村(居、社區(qū))進(jìn)行公示,公示結(jié)束后無異議的,報縣紀(jì)委縣監(jiān)委審批后聘用。由縣紀(jì)委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),持監(jiān)督證上崗。
4.村級民生監(jiān)督員首次聘期為兩年,首次聘用試用期為三個月。試用期內(nèi)考核合格的,簽訂聘用合同;試用期內(nèi)考核不合格的,予以解聘。
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