2018湖北恩施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心招錄35人公告

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根據(jù)《州機構(gòu)編制委員會關(guān)于同意設(shè)立州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心的批復(fù)》(恩施州機編發(fā)〔2018〕33號)和國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心(屬公益一類事業(yè)單位)共有招聘崗位26個、招聘35名事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位見《恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《招聘崗位計劃表》)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，品行良好;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.年齡在40周歲及以下(1978年1月1日以后出生);研究生及以上學(xué)歷或具有相應(yīng)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可以放寬至45周歲(1973年1月1日以后出生);

2.具體崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱或者政治面貌等其他資格條件，見《招聘崗位計劃表》。各崗位的專業(yè)類別、專業(yè)名稱參照《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，未納入?yún)⒖寄夸浀膶�業(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。

下列人員不得報考恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心招聘崗位：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、納入人事考試誠信檔案庫、尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.2018年12月31日以后仍在籍的全日制普通高等院校學(xué)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

6.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)考生報名

1.提交申請�？忌�登錄州人社局網(wǎng)站或州高新區(qū)管委會網(wǎng)站下載《恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》，填寫后連同本人近期免冠電子登記照(底色為藍色、白色或者紅色，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下，以身份證號碼命名)一并于2019年1月10日上午8:30至2019年1月16日下午17:30發(fā)送至報名郵箱，郵箱地址：eszgxq@sina.com。

考生報名應(yīng)注意以下事項：

(1)考生只能用第二代身份證或臨時身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)考生只能選擇一個崗位報考，通過資格初審后，不能再填報其他崗位。

(3)考生報名時對提交的信息和材料真實性負責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格�？忌�錯誤填報相關(guān)信息造成的不良后果概由考生本人承擔(dān)。

(4)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員符合招聘條件的可以報考，但必須征得所在單位(無人事管理權(quán)限的單位應(yīng)報主管部門)同意，并在資格復(fù)審時提供書面意見書。

(5)必須嚴(yán)格按照規(guī)定時間提交報名表，提前或超過規(guī)定時間提交的報名表，一律視為無效。

(6)有關(guān)報考要求嚴(yán)格以公告為準(zhǔn)，其他不清楚的問題請在工作時間咨詢恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(以下簡稱“州高新區(qū)”)，咨詢電話：0718-8444890。

2.資格初審。州高新區(qū)工作人員在收到報名表后24小時內(nèi)進行資格初審，并將結(jié)果通過郵箱反饋至考生本人�？忌�及時查詢，如有疑問及時咨詢州高新區(qū)，咨詢電話0718-8444890。

(二)核發(fā)《準(zhǔn)考證》

考生于2019年1月24日至1月25日到恩施州人事考試院領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取地址：恩施市舞陽大街一巷21號，亞洲大酒店斜對面;聯(lián)系電話：0718-8246006。

(三)組織考試

招聘考試原則上采取先筆試再面試的方式進行。筆試滿分100分，占總成績的40%，面試滿分100分，占總成績的60%。

1.筆試。筆試時間、地點見《準(zhǔn)考證》。筆試開考比例原則上設(shè)定為1:3。報考人數(shù)比例不足1:3的崗位或確實難以形成競爭的崗位，需保留招聘計劃的，由州高新區(qū)提出書面意見，報州人社局研究同意后方可開考，但應(yīng)聘人員的總成績須達到60分(含)以上，方可聘用。筆試主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.面試。

資格復(fù)審。按照筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定資格復(fù)審人員名單。在此基礎(chǔ)上，州高新區(qū)對其報考資格進行復(fù)審。未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，在報考同崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復(fù)審考生須按招聘崗位要求提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及其復(fù)印件1份、專業(yè)工作經(jīng)歷證明和在職報考人員所在單位同意報考意見書。

組織測試。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，重點測試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試可以采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等方式進行。

資格復(fù)審、面試相關(guān)事項在面試公告中明確，面試公告在州人社局網(wǎng)站、州高新區(qū)網(wǎng)站另行發(fā)布。

招聘工作由州高新區(qū)負責(zé)組織實施，州人社局負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

(四)組織考核

州高新區(qū)負責(zé)考核。按招聘人數(shù)1:1比例根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定考核對象。主要考核考生思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等方面情況。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，從報考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)組織體檢

州高新區(qū)對考核合格考生統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從報考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(六)研究確定擬聘對象

體檢完成后，州高新區(qū)聽取招聘工作情況匯報，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、筆試、面試、考核、體檢及可能影響聘用的因素等情況，審慎確定擬聘對象。

(七)公示及備案

州高新區(qū)研究確定擬聘對象后，及時報州人社局向社會公示，時間不少于7個工作日，并按要求將相關(guān)資料報州人社局備案。

四、聘用管理

本次公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與有關(guān)單位建立了勞動(人事)關(guān)系的，由本人與相關(guān)單位按有關(guān)規(guī)定辦理終止或辭職勞動(人事)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

招聘單位咨詢電話：0718-8444890

監(jiān)督電話：0718-8433616

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附件1恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2恩施州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.doc

附件3專業(yè)工作經(jīng)歷證明(樣本).docx

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