2019年起云南三支一扶人員每年4.5萬元生活補助！

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云南省財政廳云南省人力資源和社會保障廳

關(guān)于改善“三支一扶"人員工作生活待遇的通知

各州(市)財政局、人力資源和社會保障局，鎮(zhèn)雄縣，宜威市、騰沖市財政局、人力資源和社會保障局：

為改善“三支一扶”人員工作生活保障，更好實施“三支一扶”計劃。吸引和穩(wěn)定基層人才隊伍。助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會保障部等九部門關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶計劃的通如》(人社都發(fā)(2016)41號)精神，現(xiàn)就改善我省“三支一扶”人員工作生活待遇有關(guān)事項通知如下:

一、提高工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)

2019年1月1日起，在中央財政補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，省級財政對“三支一扶" 人員工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年0.14萬元提高到2萬元，連同中央財政補助部分每人每年4.5萬元，按現(xiàn)行方式按月發(fā)放，現(xiàn)執(zhí)行的考核獎勵金，新春慰問金，一次性安家費、體檢費補助待遇政策維持不變。

二、兌現(xiàn)享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

根據(jù)“在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)的“三支一扶”人員可享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補貼”的規(guī)定，自2019年1月1日起，“三支一扶”人員同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，所需資金按轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在職在編工作人員經(jīng)費保障渠道解決.

三、建立工作生活補助動態(tài)調(diào)整機制

按照中組部，人社部，財政部等九部門《關(guān)于實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶“”計劃的通知》(人社部發(fā)[2016]41號)關(guān)于“嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”人員工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)，建立工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制”的規(guī)定，省級財政部門在中央財政補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對“三支一扶”人員工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)實施動態(tài)調(diào)整補助政策。

四，落實對照新聘用人員試用期滿后工資收入水平規(guī)定

根據(jù)“地方各級財政應(yīng)結(jié)合實際給子相應(yīng)配套資金”的規(guī)定，中央和省級財政補助后，“三支一扶”人員工作生活補助標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的”，由各州(市)、縣(市，區(qū))財政保障補齊。

五、強化資金使用監(jiān)督管理

各級財政，人力資源社會保障部門為“三支一扶”人員工作生活補助資金管理使用的責(zé)任部門，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)必按時足額發(fā)放“三支一扶”人員各項工作生活補助資金，嚴(yán)格資金管理，不得以任何名義擠占，挪用“三支一扶”項目資金，確保專款專用。省財政廳、人力資源和社會保障廳將聯(lián)合對各地“三支一扶”人員待遇保障落實情況不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

云南省人力資源和社會保障廳

2018年12月12日

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