2019黑龍江省公務(wù)員考試報考的理由是什么

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2019黑龍江省公務(wù)員考試報考的理由是什么?

1、解決就業(yè)難題

黑龍江的經(jīng)濟發(fā)展以農(nóng)業(yè)為主，大型企業(yè)、工廠較少，能夠提供就業(yè)的崗位少之又少，一些有學(xué)識的年輕人由于專業(yè)發(fā)展受限，選擇去北上廣等有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘�，實現(xiàn)自我價值。但背井離鄉(xiāng)幾年后會發(fā)現(xiàn)在大城市生活壓力大，工資雖高但是扣除房租水電所剩無幾，加之離父母較遠(yuǎn)，不能更好的照顧陪伴家人，落葉需歸根，選擇回家發(fā)展百利而無一害。在就業(yè)難的大背景下公考可以解決就業(yè)難題，且工作穩(wěn)定，只要工作努力，不存在被遣散的情況，另外在公務(wù)員隊伍專業(yè)要求高的今天也可以在公務(wù)員隊伍中實現(xiàn)自我價值，更可以為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻綿薄之力，是廣大有為青年的不二選擇。

2、報考條件寬松

黑龍江省公務(wù)員考試雖是一部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的崗位限制戶籍之外，其他絕大多數(shù)的崗位對戶籍并沒有嚴(yán)格限制，2018年對戶籍無要求的招考職位達到90%，全國考生均可報考。其次黑龍江省考生報名學(xué)歷限制低，高中(中專)以上學(xué)歷可以參加報考。

3、招考人數(shù)多

從近七年黑龍江公務(wù)員招錄規(guī)模來看，黑龍江省考的整體趨勢是增加。從2012年的4566人到2017年8831人，2018年7559人，招錄人數(shù)翻了將近一番，職位數(shù)和人數(shù)的增加就意味著選擇的機會增多。

4、福利待遇好

黑龍江省工資水平不高，公務(wù)員工資相比其他行業(yè)會高一些，除基本工資以外還有其他福利津貼。包括福利補貼：交通費補貼、防暑降溫費、房租補貼、生活用品價格補貼。生活福利設(shè)施：食堂、公立幼兒園、療養(yǎng)院等。帶薪假期：公務(wù)員還可享受公費醫(yī)療待遇、病假待遇、產(chǎn)假待遇和年休待遇等。

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