2018年沈陽工業(yè)大學招聘新疆籍少數(shù)民族學生輔導員公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)配齊配強內(nèi)地高校新疆籍少數(shù)民族學生專職輔導員的通知》(遼統(tǒng)發(fā)〔2017〕25號文件)等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族學生輔導員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)中共黨員，政治立場堅定，擁護黨的民族政策，熱愛黨的教育事業(yè);

(三)具有良好的品德修養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育工作，甘于奉獻，潛心育人，具有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)熟悉民族政策，善于與人溝通，能夠熟練運用維吾爾語、漢語進行交流;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工業(yè)大學2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學生輔導員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過30周歲(1988年10月25日及以后出生)。碩士研究生年齡可放寬到35周歲(1983年10月25日及以后出生)。

應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計算日期為2018年10月25日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.sut.edu.cn)上同步發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2018年10月25日至2018年10月31日。

報名方式：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名信息表》(公告附件中下載)，并將《應(yīng)聘人員報名信息表》及應(yīng)聘簡歷發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱。請應(yīng)聘人員在郵件標題處寫明應(yīng)聘的崗位名稱。對于未發(fā)送《應(yīng)聘人員報名信息表》或應(yīng)聘簡歷的報名信息，學校不予受理。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

(四)考核

面試由學校組織進行，校黨委教師工作部參加面試考核。面試包括思想政治考核、個人素質(zhì)考評、心理狀況測評及應(yīng)聘人員對維吾爾語、漢語的掌握和使用情況及從事輔導員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)等，按崗位計分排序，按招聘計劃1:1的比例確定面試合格人員，面試合格人員經(jīng)校長辦公會審議通過，確定為參加體檢人員。面試的時間、地點將通過我單位網(wǎng)站(www.sut.edu.cn)公布。

(五)體檢

體檢人員名單在我單位網(wǎng)站(www.sut.edu.cn)公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學�；騿挝�。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示期間(資格審查、考核、體檢、考察)，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將按照面試成績從高到低的順序按程序遞補。遞補僅一次。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話及紀律監(jiān)督電話：詳見《沈陽工業(yè)大學2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學生輔導員計劃信息表》

附件:

《沈陽工業(yè)大學2018年公開招聘新疆籍少數(shù)民族學生輔導員計劃信息表》

《應(yīng)聘人員報名信息表》

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