國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網 > 國家公務員考試網 > 招考 > 報考指導 > 歷年考情 > 盤點:2016年~2018年國考職位最低入面分數線整體情

盤點:2016年~2018年國考職位最低入面分數線整體情況分析

2018-10-13 10:25:45 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數資易錯點
  • 數量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

每年小伙伴們都在問一個問題——筆試考多少分能進入公務員面試?有的說105分,有的說130分,有的說90分……都不對,今天華圖教育給大家盤點一下2016-2018國考,多少分能進入面試。大家是否能進入面試由兩個分數線決定,一個叫合格線,另一個叫入面分數線。

首先來看一下國考合格線,它分為兩個分數線,分別是總分和行測分數,必須同時滿足。例如“2018國考副省級機關的分數線為總分105,行測60分”,即便總分再高,行測不夠60分同樣無緣面試。

2016-2018國考筆試合格分數線(總分/行測分數)

  2018 2017 2016
中央機關 105分/60分 105分/60分 110分/60分
省級直屬機構 105分/60分 105分/60分 105分/60分
市(地)級直屬機構 90分/50分 95分/50分 100分/55分
縣(區(qū))級及以下直屬機構 90分/50分 95分/50分 95分/50分
西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū) 85分/45分 90分/45分 90分/45分
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向錄取 85分/45分 90分/45分 105分/60分 中央 95分/50分 市地級
非通用語 85分/45分 90分/45分 100分/55分
特殊專業(yè) 85分/45分 90分/45分 85分/45分
銀監(jiān)會、證監(jiān)會和公安機關人民警察職位 公共科目分數線按照職位所屬層級劃定
專業(yè)科目45分 專業(yè)科目45分 專業(yè)科目45分

過了合格線就能進面試嗎?不過國家合格線一定不能進面,過了合格線不一定能進面。因為后期還會公布每個崗位的最低入面分數,只有超過你所報考的崗位最低入面分數,才真正算是通過筆試,進入面試環(huán)節(jié)。

最低入面分數線是國考職位進入面試的最低分數線,國考只公布每個職位進入面試的最低分數線,也就是進入面試人員最后一名的分數。我們收集了2016-2018年國考職位最低入面分數,根據分數分布情況,繪制下表,顯示了近三年的國考職位入面最低分數線整體情況,橫軸是分數,縱軸是該分數出現的頻次(分析圖/表來源于華圖教育出版的《報考指導手冊》)。

圖 2016-2018年國考最低入面分數

表 2016-2018年國考最低入面分數頻次情況圖

年份 招考信息 最低入面分數情況
職位數 人數 范圍 平均分 高頻分數段 最低概率的入面分數
2016年 15077 26739 85.2~149.7 116.5 106.1~126.9 96.1
2017年 15062 26273 90~149.6 121.0 109.8~132.1 99.1
2018年 15746 27868 85~149.7 118.3 106.3~130.4 94.7
備注: 1,高頻分數段:在公布的最低入面分數中,大部分的最低入面分在這個區(qū)間范圍。 2,最低概率的入面分數:根據統(tǒng)計學分析,如果低于這個分數,入面的概率已經非常低。 3,由于一些職位無人進入面試,故此處職位數少于《職位表》中職位數。

通過對2016年~2018年,連續(xù)三年的國考公布的最低入面分數進行統(tǒng)計分析,發(fā)現有以下幾個特征:

第一,每年的最低入面分數均符合正太分布特征,也就是圖中倒鐘狀,所呈現的特征為大部分的最低入面分數會集中在一個區(qū)間段,兩側的低分和高分逐漸減少。

第二,觀察圖中三年的分數特征,明顯發(fā)現2017年的最低入面分數整體右移,這說明2017年的最低入面分數整體較高,也就是相比2016年和2018年,2017年需要更高的分數才能進入面試,入面難度相對較大。在這三年中,2016年的最低入面分數整體較低,入面難度相對較小。

第三,2018年的分數呈現出最低入面分數最高分和最低分跨度最大,高頻分數段的區(qū)間范圍也最寬,這就導致當年的最低概率的入面分數(94.7分)比其他兩年的(96.1分和99.1分)會更低一些,也就是,如果考相同的分數,在2018年會更大概率進入面試。

對于以上的分析,最后只想告訴各位奮斗的小伙伴們,你們的國考分數都會成為下一年度的分數統(tǒng)計的一個數據,被別人參考。但是作為奮斗的你來說,自己的考試分數才是全部,是唯一重要的,是最值得去提升的。只有自己上岸了,這些的分數分析都是過往,來年不再關注。

所以,努力吧,小伙伴們。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022年國家公務員考試職位表下載|查詢
  2022年國家公務員考試職位表發(fā)布時間
  2022年國家公務員考試職位分析
  2022年國家公務員考試職位分數線
  2022年國家公務員考試專業(yè)分類目錄|專業(yè)科目對照表
  2022年國家公務員考試銀保監(jiān)會|銀監(jiān)會|保監(jiān)會

(編輯:圖圖)
活動推薦
熱門課程
聯系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數據分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數據匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題